提高细粒量多的煤炭筛分试验有效性的做法

在GB/T 477—2008《煤炭筛分试验方法》的基本要求下,针对煤质松散、易碎、细粒量多的煤炭筛分试验,对小于13 mm粒级采用"倒算法"来确定筛分各粒级留样质量,以保证试验结果的有效性。

企业人才资源的打造和培养

文章以人才资源对工业企业的影响为导向,以影响讨论应对方法,阐述了企业人才的培养模式和方法。最后更是以较为细致的观点提出了人才所具有的综合素质与能力,为企业的长远发展指明了一条可行之路。