港口码头企业绩效管理的探索和实践——神华天津煤炭码头公司绩效考核体系建设实践

企业=产品＋服务，企业管理=人力资源管理，人力资源管理=绩效管理。绩效管理是一个员工和主管不断进行沟通的过程，在这个过程中员工和主管以合作伙伴的形式就下列问题达成一致：①员工应该完成的工作；②员工所做的工作如何为组织的目标实现做贡献；③用具体的内容描述怎样才算把工作做好；

神华天津煤炭码头公司操作二部丙班 “三员五步”班组管理法

基层班组先进的安全管理方法是企业持续发展的基础保障和关键因素,"班组建设"栏目将连续2期与您分享神华天津煤炭码头公司班组安全建设经验,本期介绍的是操作二部丙班"三员五步"班组安全管理方法。

神华天津煤炭码头公司操作一部乙班 抓“四足”用“四心”管理班组

"班组建设"栏目上期与您分享了神华天津煤炭码头公司操作二部丙班"三员五步"班组安全管理方法,本期介绍的是操作一部乙班在班组安全建设中推行的"板凳理论"和"四心管理法"模式。

工业企业班组管理探索与实践

班组管理的有效性对企业的运营水平具有重要的影响。文章结合神华天津煤炭码头班组管理的实践,对班组管理的领域,班组管理提升的方法进行了探索性研究。

浅议转方式调结构的统计工作新局面

面对新的经济形势,转变经济发展方式刻不容缓。统计工作做为我国经济活动重要的"晴雨表",发挥着参谋和指导经济活动的作用,是市场经济活动调整必不可少的环节。本着"提高工作质量,提升数据时效"的原则,需要就生产统计工作如何转变发展方式,更好地发挥服务水平进行研究。

生产统计工作风险评估和措施控制研究

生产统计是进行港口生产分析的重要组成部分。数据质量是评价统计工作的最主要标尺。就目前港口生产统计工作开展情况看,依然存在着发生风险的可能性。因此,有必要对统计工作进行风险排查并进行相应的措施预控。

浅谈统计学中的平均思想及其应用

统计学中,描述统计、推断统计、实验设计都蕴含了不同程度的平均思想。在平均、变异、估计、相关、拟合、检验几种基本的统计思想中,平均思想是一种抽象掉差异性或偶然性,以反映现象的规律性或必然性的思维方式,它体现在统计原理的诸多内容之中。本文通过对统计学及统计思想的阐述,引出了平均思想的基本内容及应用,同时,就实践中平均思想计算时要注意的几点问题做了分析,以期起到抛砖引玉的作用。

平台 信仰 改革——在学习中感受团中央的实干与创新

一年的挂职工作、生活实践,是一次难得的体验中央机关、感受团中央的机遇。一年来,既感受到了中央机关同事们的拼劲和耐力,也感受到了团中央机关"急匆匆、暖融融、静悄悄"后的信念与坚守;既感受到了团中央机关各级干部与时俱进、开拓创新、精明务实、真抓实干的精神,更体验到了首都北京文化的包容性与开放性、兼容性与多元性、创新性与引领性等特性。学,然后知不足。