关于提高国有煤炭企业职工收入的思考

论述了提高国有煤炭企业职工收入的重要性和必要性,分析了大幅度提高煤炭职工收入所具备的现实和长远条件,指出了提高煤炭职工收入的方法和途径。

火区接续巷道安全启封的技术实践

神华宁夏煤业集团白芨沟矿2421一分层综放工作面采空区发生瓦斯爆炸,矿采取水封工作面、灌浆注氮、注三相泡沫的抑爆技术和分段锁风的启封技术,恢复生产并采完一分层剩余段。由于接续紧张,2421二分层工作面开采后,需要启封已封闭的接续巷道,矿制定了完善的安全启封措施和详细的施工计划,并按措施严格执行,逐步安全启封了接续巷道。

谈企业电子文件归档与保护对策

随着办公自动化的完善和广泛使用,形成了大量的电子文件,给文件归档和档案管理带来新的课题。因此,对电子文件的归档、管理、利用和保护等问题进行探讨。

加强人力资源管理 提升企业发展能力

当前大多数企业人力资源管理还处于传统的行政性人事管理,现代企业人力资源管理的框架体系尚未建立;人力资源管理部门定位较低、人员素质参差不齐,无法统筹管理整个企业的人力资源。通过分析现代企业人力资源管理的基本内容和存在的问题,探索和实践现代企业人力资源管理的基本模式。

夯基础 促提升 打造一流工会组织——对煤矿工会干部素质提升工作的思考

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。