神东煤炭集团企业离退休人员社会化管理服务探索

企业离退休人员实行社会化管理服务,顺应了市场经济体制建立与发展的规律,体现了社会保险的本质要求,是完善社会保障体系的基本内容,是促进企业改革和经济发展的迫切需要,是党中央、国务院确定的一项重要任务。本文主要从神东煤炭集团离退休人员企业化管理现状与弊端的陈述及建立现代企业制度的形势要求、离退休人员同企业分离的总体政策趋势、国内企业改革改制,对离退休人员社会化管理服务探索的成功摸式和做法,最后从神东煤炭集团企业具体情况看,推进企业离退休人员社会化管理服务,需要做的工作探索以及切实做好离退休人员管理服务工作浅谈自己的看法。

料位计在神东矿区的应用

煤仓在煤矿的生产过程中,不仅起到储藏或中转煤炭的作用,特别是在带式输送机连续运输的生产系统中,还起到均衡生产和缓解生产压力的作用。准确测量并实时传输煤仓煤位信号对矿井和洗选、装车外运等各生产环节起到辅助决策分析的作用。对神东煤炭公司料位计在选型和使用实践过程中的优化进行归纳总结,对以后的系统生产、设备维修和智能决策提供关键决策指标。

工伤保险的管理方法和策略

自从进入了新世纪,我国一直重视落实保障人民的权益的工作,在医疗、住房、教育等方面投资比重在不断加大。早在新农村的医疗保险管理条例出台之前,工伤保险就一直为人所关注,不少工程纠纷也是由于工伤保险管理工作不到位导致。城镇化的步伐在不断加大,越来越多的农民工进城务工,面对这样的弱势群体,国家应当对其权益问题给予充分的重视,让其感受到社会与政府的关爱,更好地为祖国现代化建设服务。同时,对于因为工作原因对身体产生伤害的或者是意外伤残的城镇工作人员,国家也要让其享受应有的权利,避免其财产和人身安全得不到保障。为此,国家应当着手于对工伤医疗保险法律的制定和完善,避免工伤患者的健康受到损害,以及对工伤医疗保险服务的管理,对负伤人员就医的管理以及对保险经办人员素质的管理工作,切实把工伤保险管理工作做好。