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创新人文管理注入思想政治工作新活力 被引量:1
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作者 王美媛 《内蒙古煤炭经济》 2008年第4期66-67,共2页
做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题。在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处,只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力... 做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题。在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处,只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力,彰显新魅力。 展开更多
关键词 创新 管理 注入 新活力
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加强企业文化建设 提高央企员工素质 被引量:1
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作者 韩巧丽 《内蒙古煤炭经济》 2013年第11期39-41,共3页
企业文化是一种以团队价值共识为本的管理理论,是企业发展的核心要素,是企业持续、快速、协调发展的重要保证。本文结合神华包头矿业公司企业文化建设的现状,途径、方法,以及建设中应该注意的问题,阐述了加强企业文化建设的意义和作用。
关键词 企业文化 包头矿业公司 动力源泉 员工素质
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厂务公开在企业改革发展中的作用
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作者 王美媛 《内蒙古煤炭经济》 2008年第5期37-38,36,共3页
厂务公开是指企业按照有关规定将涉及职工切身利益的重要事项和职工群众关注的重要问题,通过一定的组织形式向职工群众公开,接受职工群众监督的活动。实行厂务公开有利于加强企业领导班子建设,有利于加强企业的党风廉政建设,有利于推进... 厂务公开是指企业按照有关规定将涉及职工切身利益的重要事项和职工群众关注的重要问题,通过一定的组织形式向职工群众公开,接受职工群众监督的活动。实行厂务公开有利于加强企业领导班子建设,有利于加强企业的党风廉政建设,有利于推进基层民主政治建设,有利于加强企业管理。 展开更多
关键词 厂务公开 作用
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