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题名煤炭企业实施人才强企战略的探索
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作者
魏亚旭
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机构
神华集团北电胜利能源有限公司露天煤矿
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出处
《内蒙古煤炭经济》
2009年第5期13-15,共3页
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文摘
21世纪的经济是以知识经济为主题的经济,拥有满足企业发展所需知识的人是企业的财富,如何将合适的人,放到合适的岗位上,充分发挥人的主观能动性,发挥人才的积极作用,促进人才的合理流动,给人才以成长的空间,建立人才成长的机制,培育和使用并重的方针,是今后煤炭行业重点要研究的方向。本文以作者多年在煤炭行业从事人力资源管理工作的经历为基础,剖析了煤炭行业人才现状,提出煤炭企业实施人才强企战略,以及如何实施,重点是优化人才成长开发环境,创新人才培养使用机制。
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关键词
煤炭企业
人才战略
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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