-
题名国企职业经理人的团队接续新模式
被引量:2
- 1
-
-
作者
张子垚
-
机构
神木市国有资本投资运营集团有限公司党群工作部
-
出处
《现代国企研究》
2020年第6期38-41,共4页
-
文摘
如果一个国有企业的领导班子,是由很多职业经理人组成的,甚至包括非中国国籍人士,或许对我们探讨国有企业的职业经理人制度有意义。中国电子集团旗下的深科技就是这样已经值得探讨的样本,深科技全称深圳长城开发科技股份有限公司,是A股上市公司。如果一个国有企业的领导班子,是由很多职业经理人组成的,甚至包括非中国国籍者,或许对我们探讨国有企业的职业经理人制度愈发有启发意义。
-
关键词
职业经理人
国有企业
A股上市公司
国企
领导班子
启发意义
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名国企职业经理人的团队接续新模式
- 2
-
-
作者
张子垚
-
机构
神木市国有资本投资运营集团有限公司党群工作部
-
出处
《企业观察家》
2020年第8期26-27,共2页
-
文摘
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在深科技看来,企业基层党建工作只有关注员工的利益,才能真正巩固党的基础,推动企业谋求更好的发展。如果一个国有企业的领导班子,是由很多职业经理人组成的,甚至包括非中国国籍者,或许对我们探讨国有企业的职业经理人制度愈发有启发意义。
-
关键词
职业经理人
国有企业
国际竞争
国企
民族振兴
领导班子
-
分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—企业管理]
-