坚持绿色发展 建设美丽神池

今年是全面深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是实现"十二五"规划目标的关键一年,对各项事业的发展提出了更高的要求。神池作为一个革命老区、贫困地区,矿产资源匮乏、自然环境恶劣,面对发展的压力,我们必须更加努力地贯彻落实十八届三中全会精神,按照中央、省、市经济工作会议的总体要求和市委"3581"发展战略,牢牢把握稳中求进、改革创新的总基调,以务实苦干的作风,奋力争先的勇气,围绕全面建成小康社会的宏伟目标。

加强作风建设 创优发展环境——神池县开展“三比一树五提升”主题教育活动的实践与思考

为进一步提高领导干部的履职能力和工作水平，促进经济社会又好又快发展，神池县委从去年六月份开始在全县集中开展了以比学习、比奉献、比廉洁、树形象，达到提升干部素质、提升精神风貌、

发展主导产业 实现经济振兴——神池县实施雁门关生态畜牧经济区建设的情况和思考

神池县地处晋西北丘陵山区,素有晋西北"屋脊"之称。旧县志载有"神池多怪风,能横吹牛马使倒行者,或擎之高二三丈而堕"字样,解放后亦有"一年一场风,从春刮到冬"之说。这对于一个依靠传统种植业为主要生活来源的贫困县来说,不得不改变过去靠天吃饭的落后的生产模式。近年来,神池县选择生态畜牧经济,实行"封山禁牧,退耕还林。

面对问题不回避 主动化解求实效

近年来，我们神池县委、县政府致力于维护人民群众根本利益，注重源头治理，畅通信访渠道，及时解决矛盾，强化制度建设，信访形势呈现出“一降三少”的良好局面：信访总量下降，进京赴省到市越级上访的少了，集体上访的少了，无理缠访的少了。由过去的信访大县一跃成为省、市表彰的信访工作先进单位。

多灾多难,为啥增产增收?——谈谈加强和完善农业生产责任制问题

一九八○年是我国国民经济在贯彻执行以调整为中心的八字方针方面取得重大成就的一年,我们县也是在这一方针指引下获得农业大丰收的一年.全县集体粮食总产五千五百八十九万二千四百斤,同一九七九年相比,基本稳定.油料集体总产一千九百一十七万七千九百斤,比上年增长百分之九十八,人均二百五十二斤,比上年净增一百二十七斤.按照每斤油料顶五斤粮的荣誉帐混合计算,全县粮油总产一亿五千二百六十四万斤。

改革农村学校教育的一些设想

对改革农村教育,我有一些粗浅设想。党的十二大把教育事业作为经济发展的战略重点之一,这表明我们党把开发人才资源摆到了同开发自然资源同等重要的地位。一个县委如果对这一重大问题缺乏政治上和思想上的敏感和认识,就不能同党中央在政治上保持一致,工作上也很难打开局面。多年来,在实际工作当中存在着一种经济建设和人才培养的脱节情况,有时表现得突出些,有时表现得不怎么突出。但总没有消除。这种脱节的结果是很苦的。

干部推荐中民意如何“保真”

民意失真的问题是干部推荐中客观存在的一个热点和难点问题。民意失真的突出表现是工作中认真负责、任劳任怨、不事张扬、成绩突出的干部,在民主推荐、民主测评中得票数往往排不到前面。与此相反,那些投机取巧、作风浮漂、业绩平平、热衷于拉拉扯扯的人得票数反倒很高。

树立正确用人导向必须规范选人行为

事业成败，关键在人。选好用好一个人，就能树起一面旗帜、确立一种导向，就会调动一大批干部的工作积极性。作为山西省“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点县，神池县认真贯彻落实《干部任用条例》，树立了正确的用人导向，激发了广大干部干事创业的活力。

争当清洁能源示范区 争做绿色发展排头兵

省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的重要讲话，站在时代高度，运用科学发展观深刻分析把握山西省情和发展大势，登高望远谋划山西未来福祉，新思想、新观点扑面而来，新思想、新目标令人鼓舞，新举措、新要求催人奋进，新希望、新动力搏动三晋。贯彻落实讲话精神，结合市委开展的“山西大发展、忻州怎么办”大讨论活动，

瞄准比较优势 助推转型跨越

神池作为吕梁山集中连片特困地区，在矿产资源匮乏、自然环境恶劣的困局中，如何从实际出发，加快县域经济发展，使神池早日脱贫致富，是摆在我们面前的首要问题。在学习贯彻党的十八大精神的热潮中，经过联系实际认真讨论，我们认为，学习贯彻党的十八大精神，就是要围绕全面建成小康社会的宏伟目标，扭住项目不放松，坚持为民不动摇，继续推进特色种植和绿色食品工业园区建设，着力打造特色农业强县；继续推进“羊业富民”战略，着力冲刺三晋羔羊第一县；继续推进新能源的开发利用，着力构建新型工业体系；继续推进物流业的发展，着力煤炭集散基地建设；继续推进民生改善，着力社会事业全面发展；继续推进大县城战略，着力美丽神池建设；继续推进党的建设，着力提高领导科学发展的水平。走出一条新型能源和有机绿色在国家级贫困县的发展模式，为贫困山区优化经济结构、加快转变经济发展方式闯出一条转型跨越发展新路。

种草养畜增收 向畜牧强县迈进

近年来，我们以科学发展观为指导，围绕“草茂林丰、山川秀美、牧业发达、农业高效、生态改善、农民富裕”的总目标，大力推进从种粮为主向种草为主转变、从种植业为主向畜牧业为主转变、从原料为主向加工为主转变，实现了农业产业结构由适应性调整向战略性调整的重大转变，种草养畜已成为促进当地农民致富的主导产业。

打造绿色产业 构筑富民工程

发展畜牧业是尊重农业发展规律和食品结构变化的客观要求，是发挥神池比较优势的必然选择，是实现农民收入翻番的迫切需要。今年以来，我们按照省委书记袁纯清在神池调研重要讲话精神，把养羊作为农民增收致富的主导产业，制订科学规划，延伸产业链条，优化产业布局，发展精深加工，着力建设大草场、大园区、大龙头、大物流、大体系，努力打造全省优质安全羔羊肉生产基地。

重基础 谋长远 蓄后劲

神池是革命老区、贫困地区。如何从实际出发,加快县域经济发展,使神池早日脱贫致富,是摆在我们面前的首要问题。在＂十一五＂期间,我们以科学发展观为指导,以强县富民为目标,以机制创新为动力,

从适应性到战略性调整的成功实践

近年来，我们在实施雁门关生态畜牧经济区建设的战略中，以科学发展观为指导，围绕“草茂林丰、山川秀美、畜牧发达、农业高效、生态改善、农民富裕”的总目标，大力推进从种粮为主向种草为主转变、从种植业为主向畜牧业为主转变、从原料为主向加工业为主转变，实现了农业产业结构由适应性调整向战略性调整的重大转变。

如何防止干部推荐中的民意失真

近年来，特别是被确定为山西省“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点县以来，神池县在坚持群众公认原则，努力扩大干部工作民主的同时，积极探索和认真解决民意失真的问题，初见成效。

树立正确用人导向 激发干部队伍活力

事业成败，关键在人。选好用好一个人，就能树立一面旗帜、确立一种导向，就会调动一大批干部的工作积极性。作为山西省“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点县，我们以贯彻落实《干部任用条例》和省委“三个规定”为总抓手，坚持“八个规范”选拔任用干部，树立了正确的用人导向，激发了广大干部干事创业的活力。

苏南取经八得

苏南取经八得文／孙效文我作为中共山西省委党校＂中青年干部培训十九班＂的学员，按照教学计划于１９９４年１月４日至１８日，到素有＂鱼米之乡＂、＂丝绸之府＂、＂工艺之市＂美称的江苏省苏州市农村考察学习。历时１５天的考察，如入＂天堂＂之境，使我眼界大开阔，思...