神池县:“三心谈话法”做细做实谈话工作

今年以来,神池县纪委监委深入贯彻落实纪检监察工作法治化规范化建设相关要求,在健全完善制度体系的同时,注重在谈话前、中、后三个阶段综合运用"三心谈话法",不断提升谈话质效。在谈话前精心准备,制定谈话方案。谈话前,在深入了解谈话对象身体状况、性格特点、履职经历、日常表现的基础上,及时进行全面分析研判,结合谈话对象实际,制定谈话方案和安全预案,严格按照谈话程序报批后开展谈话工作。

“三个一批”强治理 “七措并举”促振兴

为认真贯彻落实省市纪委关于“三个一批”治理整治工作要求,神池县纪委监委出重拳、下猛药,全面加快乡村基础建设,不断强化基层治理,扎实推进4个重点村“三个一批”治理整治工作,村容村貌明显改善,治理能力明显提升,群众生产生活干劲十足。“双专班”抓领导,“包联访”强责任。在重点村开展加强基层监督深化治理整治“三个一批”工作。