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浅析对烟草行业新入职员工加强政治思想教育工作的重要意义
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作者 杨蓉蓉 曾雪梅 印瀚 《现代国企研究》 2018年第16期222-222,共1页
古语有云:"先求自度,而后度人"。强化一个人的政治思想认识,可以有效提升个人综合工作能力,从而促进团队、集体工作的整体进步。强化对新入职员工的政治思想教育工作,可以有效了解新入职员工的思想、行为以及产生的变化规律,... 古语有云:"先求自度,而后度人"。强化一个人的政治思想认识,可以有效提升个人综合工作能力,从而促进团队、集体工作的整体进步。强化对新入职员工的政治思想教育工作,可以有效了解新入职员工的思想、行为以及产生的变化规律,使用相对应的管理措施和教育方法,能够把新入职员工的工作积极性和工作潜力最大限度的激发出来。从而全面拔高新入职员工的综合素质水平,充分发挥党的政治优势、促进烟草这个国有企业健康发展。本文根据烟草近年来招收新入职员工的实际情况,以及开展政治思想教育工作的相关经验,阐述烟草这一重要国有企业政治思想工作的重要意义,并进一步分析强化对新入职员工政治思想教育工作的重要作用。结合实际工作,提出对烟草新入职员工在强化政治思想教育工作过程中行之有效的措施,希望在今后的入职教育工作中,相关工作人员能够借鉴促进。 展开更多
关键词 烟草行业 新入职员工 政治思想教育
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