青岛农产品品牌建设浅析

青岛市积极推行了农产品品牌建设,各类农产品的品牌发展处于全国领先水平,但是在品牌战略实施过程中还存在品牌意识薄弱,科技含量低,附加值不高,农产品流通环节发展滞后等问题。本文在对青岛市农产品品牌建设的现状和存在的问题分析的基础上,提出了促进青岛农产品品牌建设的对策。

浅议建筑工程质量监督管理存在的问题及改进措施

逐渐制度化、规范化的建筑施工质量监督管理大大提高了我国建筑项目施工质量,当然,这与我国目渐完善的法律制度以及不断发展的经济生产力是离不开的。建筑工程施工质量是关乎整个建筑物完工后使用质量的关键因素,若是不加以关注和加强,将导致建筑市场的崩溃。因此,本文将对当前我国建筑工程施工质量监督管理进行探究,分析其监督管理工作中存在的弊端和问题,并针对这些监督管理问题提出可行性建议和意见。

关于机关事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核探讨

机关事业单位进行人力资源管理与绩效考核是为了确保各级干部能够明确自己的目标和方向,提高机关干部的工作积极性和为民服务的热情,并通过过程的监督,有效地达成社会目标。但是现在越来越多的事业单位都将这一工作当作是一种形式而不认真去执行。在群众工作压力如此艰巨的现在,必须将这一工作列入首位,所以如何高效进行人力资源管理与绩效考核是事业单位目前的当务之急。

猪瘟疫苗在养猪生产中的应用

猪瘟流行范围广,世界各地均有发生,严重危害养猪业的发展。注射猪瘟疫苗,被看作是目前最有效的防治手段。文章介绍猪瘟疫苗应用现状,阐述目前防疫猪瘟可用的疫苗,要点性分析猪瘟疫苗在猪瘟防治中应注意的几个问题,以供参考和借鉴。猪瘟流行范围广,世界各地均有发生,严重危害养猪业的发展。20世纪50年代,我国经过改进,利用猪瘟结晶紫疫苗来防治猪瘟的发生：随后我国兽医界科学家方世杰、

浅论事业单位人力资源管理激励机制研究

对于事业单位来说全面加强人力资源管理激励体系的建设与不断完善,这样可以最大限度地激发人才的主动性和潜能,引导他们结合组织的发展目标以及岗位的要求不断创新,推动组织战略目标的顺利达成。本文主要围绕事业单位人力资源管理激励体系建设等方面的内容进行了探索。首先论述了激励机制的内涵及在事业单位加强激励机制建设与完善的重要性,然后分析了当前事业单位在激励体系建设与实践方面遇到的问题,最后针对如何提高事业单位人力资源管理激励机制建设与创新实践成效提出了相关的有效举措,以供参考。

加强事业单位人力资源管理探析

伴随着我国经济的全球化与科技信息的迅速发展,人才与科技越来越成为各行各业竞争的重点。而对事业单位来说,人才与科技的竞争尤为重要,这是事业单位在当今市场经济条件下立于不败之地的重要因素之一,但目前在我国事业单位人力资源管理中,相对来说还是存在着一些弊端,这就需要大家共同努力来完善事业单位人力资源管理。

鸡球虫病及其控制策略

介绍鸡球虫的基本情况,阐述临床诊断要点。在此基础上,就有效控制此病,提出一系列的防控建议——防重于治,以检促防;清洁鸡舍,处理粪便,改善鸡场环境;全进全出,分群饲养,隔离诊治;有计划更换药品,及早用药,积极药防;留意鸡群变化,及时、及早诊断治疗等,以供参考和借鉴。

建筑工程施工中的质量管理体系与持续改进机制分析

本文旨在研究建筑工程施工中的质量管理体系及其持续改进机制。通过对相关理论框架的梳理和现有问题的分析,提出了一些解决问题的方法和建议。通过案例分析,论证了有效的质量管理体系和持续改进机制对于提高建筑工程质量和项目成功的重要性。最后,总结了研究结果并明确了未来研究的方向。