智慧治理视域下高校智慧工会的发展路径

智慧技术利于全面感知职工群体画像、拓展高校工会组织场域空间,赋能于工会组织运行与履职创新,但是高校智慧工会的智慧环境、智慧设计、智慧运行、智慧功能等还存在现实的梗阻。高校智慧工会改革要遵循智慧治理包容共享、整体智治的设计理念,构建以智慧技术支撑体系、运维保障安全体系、智慧运用服务体系和智慧应用终端平台为基础的框架体系,同时要以智慧治理为旨归,以数据运用驱动工会治理变革,融通工会职能与智慧应用服务全场景,实现高校工会组织整体智治与工会治理现代化。

高校工会助力培养青年社会主义核心价值观探析

我国高校青年教师思想政治状况总体上健康向上,但也存在部分教师价值观分化和信仰危机的状况面对这一问题,文章提出高校青年教师思想政治教育工作要以社会主义核心价值体系为指导,从工会的视野,师德助力,用社会主义核心价值观凝聚共识;感情关怀助力,培养社会主义共同理想;业务指导助力,有效激发敬业精神;政策支持助力,积聚事业发展正能量.

增强高校工会工作群众性的对策探析

作为党领导下的工人阶级群众组织,高校工会与生俱来就带有政治性、先进性、群众性的本质特征。文章抓住高校工会工作群众性这一特征,认为高校工会的群众性是由工会组织的性质决定的,体现在工会的工作职责、服务对象和建设目标等方方面面,与政治性、先进性是一个相互联系、不可分割的有机整体。增强高校工会工作的群众性,就是要坚持高校工会工作群众性与政治性、先进性统筹推进,切实维护职工群众的合法权益,积极开展群众性文体活动,不断创新工作方式方法,扎实推进工会干部队伍建设。

高校青年教师心理压力来源及缓解对策

随着我国高等教育事业的发展,高校青年教师所占比例不断上升,但是高校青年教师的心理健康问题却没有引起人们足够的重视.心理压力是影响心理健康状况的关键因素.鉴于此,文章首先概述高校青年教师心理压力状况,随后分析高校青年教师心理压力的来源,进而提出缓解高校青年教师心理压力、提高其心理健康水平的对策.

高校教代会提案工作质量改进探究——基于全面质量管理理论的视角

高校教代会提案是高校教职工直接参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益的重要方式,也是实现高校决策和管理民主化、科学化的重要手段。教代会提案工作的质量直接关系到教代会民主建设的成效与现代大学制度的发展进程。本文在分析高校教代会提案工作质量普遍存在问题的基础上,尝试将管理学中的全面质量管理理论运用到提案工作质量改进中,以期推动高校教代会提案工作在循环发展中实现提案工作质量的持续有效提升,从而进一步推动高校民主建设健康可持续发展。

关于高校社会责任的思考——基于高校定位与内部责任的视角

目前我国部分高校履行社会责任不到位主要源于高校的定位不准确和高校内部责任落实的非有效性。为此,本文运用管理学的ABC分类法,依照不同的办学层次从宏观上对我国高校总体进行分类,讨论不同办学层次的高校合理定位的重要性。此外,还对影响高校内部行政责任和学术责任的落实及其影响力与办学层次的关系进行了分析,提出不同办学层次的高校完善内部责任机制的具体思路。

试论高等学校信息公开制度——兼评2010年9月最新实施的《高等学校信息公开办法》

高等学校的信息公开工作是政府信息公开在教育领域的延伸,是一个国家信息公开体系的重要组成部分。高校实施信息公开可以推进高校民主管理,树立高校崭新的社会形象,成为全社会的典范,推进国家的民主管理建设,因此要充分重视其意义,并加快高等学校信息公开的制度构建。

高校学习型基层党组织建设的实践与思考

创建学习型基层党组织是新形势下提升基层党组织战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用的重要举措。高校学习型基层党组织建设,对发展学习型政党、推进高校党建工作、提高高校师生素质具有重要意义。以处理好继承学习与科研创新、理论学习与实际应用、个人学习与全体学习、完成式学习与持续性学习等关系的基本原则为指导,遵循提升高校基层党组织学习的创新力、发展力和执行力等主要路径,从营造学习氛围、提升学科水平、强化师德学风、优化组织结构、激发学习动力等方面,提出了推进高校学习型基层党组织建设的具体措施。

高校信息公开状况调查及对策分析——基于福建省91所高校门户网站信息公开的调查研究

高校实施信息公开对于保障社会公众高等教育知情权以及推动高校依法治校、构建现代大学制度具有重要意义。以福建省91所高校门户网站为对象,调查其信息公开专栏建设以及实施信息公开的具体现状。结果显示,信息公开专栏设置比例低,且专栏建设质量欠佳,信息公开保障制度建设薄弱以及依法主动公开信息公开内容不全面,公开程度与范围缺乏统一规范。推进高校信息公开建设要强化高校信息公开内部动力,加强载体建设与制度创新以及发挥教育行政主管部门宏观指导作用,完善监督与激励机制。

新形势下高校教学管理模式创新的相关问题分析

我国高等院校教学管理创新工作是促进高等教育稳步发展与提升的重要支撑,高校教学管理模式创新是大众化教育的必要条件,是推动社会全面改革的重要需求,是创新型人才培养的客观要求。通过对创新管理模式特点的分析与讨论,对当前我国高校教学管理模式创新存在的问题进行探讨,并提出相应的建议和对策。

高校非编人员“体面劳动”的现状与工会维权的路径选择

为了满足日益增长的高校用人需求,大量的非编人员进入高校各类岗位,成为高校教职工群体的组成部分,为推动高校事业的蓬勃发展发挥着不可替代的作用。然而相对于高校编内人员,非编人员的权益维护问题得不到充分保障。如何推动实现高校非编人员"体面劳动",维护其合法权益,成为当下各高校与工会组织普遍面临的一个新课题。文章将从"体面劳动"理念的内涵与基本要求出发,深入剖析高校非编人员"体面劳动"普遍缺失的现状,并探索新形势下高校工会组织如何切实发挥维权职责,以推动实现高校非编人员的"体面劳动",构建和谐的高校劳动关系。

加强高校工会经费审计的对策

高校工会经费审计是指高校工会经费审查委员会依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序,对高校工会及其直属单位工会的经费收支、资产管理使用等全部经济活动的真实性、合法性、效益性,实施独立、客观的审计监督、评价和建议,以促进高校工会完善财务和资产管理制度,增强自身免疫力,管好用好工会经费和资产。