新冠肺炎疫情停工期间的工时能否在复工后安排补足

[案情简介]江某自2016年3月31日起在某酒店从事保安工作,实行标准工时,加班费计算基数为1720元/月。2020年新冠肺炎疫情暴发后,某酒店在2020年2月~4月停工停产,2020年5月复产复工。2020年2月4日,该酒店在微信工作群里发出倡议,其中提到:疫情停工期间,所有人员每月工资按原额发放,当月未上班的工时待复工后加班补足(欠酒店工时的方式)……所有员工(包括江某在内)都在微信群里回复“收到”。