福州市用“真金白银”稳工稳岗促就业

福州市人社局、市工信局、市财政局近日印发通知,明确将发放春节期间一次性稳定就业奖补、新就业人员首次来榕就业岗位补贴,支持共享用工、调剂用工,用“真金白银”稳工稳岗促就业,助力福州市一季度“开门红”。一、发放一次性稳定就业奖补鼓励企业采取积极措施稳定职工队伍,稳工增产。对于被福州市工信局列为“扶引龙头壮大产业”专项行动的重点工业企业,其2023年一季度工业总产值和失业保险参保人数均不低于2022年第四季度工业总产值和失业保险参保人数的90%(含90%),按每人300元标准给予企业一次性稳定就业奖补,上限为10万元。二、对首次来榕就业实施岗位补贴支持来榕在榕就业。对首次来榕就业、省内在榕新就业人员,2023年4月30日前首次参加福建省失业、养老保险并已连续缴费满3个月,按照1500元/人的标准给予劳动者新增岗位补贴。

福州市重启每周五线下现场招聘会

为贯彻落实党中央、国务院"六稳""六保"工作部署要求,帮助企业解决用工问题和求职人员求职就业,福州市劳动就业中心于10月16日起在福州市公共就业服务大厅重启每周五现场招聘会。11月16日上午招聘会现场,福州统一企业有限公司、福州闽江世纪金源会展中心大饭店有限公司、龙强建工有限公司等25家市重点企业到场,提供就业岗位606个。

福州市出台鼓励春节期间持续生产稳工奖补政策

为统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,福州市政府办公厅日前出台《关于做好2021年春节期间稳生产稳用工的通知》(以下简称《通知》)。通过发放企业春节期间连续生产稳定用工奖补,保障员工节假日加班合法权益等举措,鼓励企业春节期间开足马力坚持生产,鼓励外地员工留榕过年,避免春节后因疫情形势变化导致企业招工难、用工难、员工返岗难等舟车劳顿情况发生。

首场“新就业形态”专场招聘会在福州举办

4月9日上午,福州市劳动保障大厦一楼举办针对"新就业形态"专场招聘会,朴朴、永辉、美团顺丰等提供配送员、仓管员、接单员等各类灵活就业岗位5549个。现场还设置了灵活就业政策咨询专区为求职人员提供咨询服务,招聘会现场约有2100余名求职人员参与招聘,达成就业意向500多人次。

“好年华聚福州”第十九届校企对接招聘会开启

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才的重要指示批示精神,加快推进福州现代化国际城市建设,有力推动市重点产业转型升级,11月10日,由福州市人社局举办的“好年华聚福州”第十九届福州校企对接招聘活动盛大开启。此次活动吸引了甘肃、宁夏、云南、贵州、江西、湖南等13个中西部省份和闽东北地区的92家职业技工院校与福州市奔驰汽车、东南汽车、京东方、冠捷电子、大东海实业、瑞玻玻璃等136家重点用工企业参会,技能人才需求达到6588人,为历年来规模最大、参与对接省内外职业技工院校和市重点企业最多的一届对接会。

“春风送暖”促就业 助力“开门红”

2022年以来,为扎实做好援企稳生产稳用工和重点群体就业工作,保障重点企业用工需求,福州市长乐区人社局坚持就业优先,开展立体化、多层次的“花式”用工服务,全面强化稳就业举措,为全区就业大局稳定和经济发展实现“开门红”保驾护航。一是心中有“数”。春节期间,福州市长乐区人社局深入80多家重点企业“一对一”宣传有关惠企政策,鼓励长乐区重点企业不停工、不停产,坚守在生产和建设一线,全力以赴稳定生产经营,为全区经济运行开好局、起好步奠定坚实基础。同时,长乐区也为重点企业提供了春节稳就业奖补政策,鼓励企业在春节期间连续生产,按每人300元标准给予企业一次性稳定就业奖补,单家企业最高可获得15万元。为引导、鼓励企业多渠道保障项目用工需求,尽快复工复(扩)产,长乐区人社局还在多家媒体发布职工返岗、招聘、培训等就业工作信息达30多条。二是行动有“谋”。今年春节以来,长乐区通过“返岗直通车”相继接回金源纺织、二棉纺织等企业新老职工850多人,共发出35车次;通过免费包机、包列、包车接回长源纺织、大东海等企业新老职工644名,共15班次。

闽侯县千万元“大礼包”为企业引工留人

闽侯县近日出台《闽侯县进一步做好重点用工企业人力资源保障的六条措施(试行)》(以下简称《措施》),率先在全市推出企业人力资源保障专项政策,多措并举为企业聚拢“人气”。《措施》提出,2022年至2024年,闽侯县将每年拿出1000万元作为招工助产政策“大礼包”,真金白银引工,真心实意留人。