福建省卫生管理专业人才队伍现状及发展建议

卫生管理专业人才队伍是在我国当前医药卫生体制改革过程中卫生人才队伍必不可少的组成部分,也是确保实现卫生事业发展目标的关键队伍之一。文章通过对福建省卫生管理专业人才队伍的现状进行研究,发现其存在的问题,有针对性地提出相应的发展对策,以此推进福建省卫生管理决策的科学化发展水平,有助于加快落实新医改的进程。

福建省健康管理学科发展研究报告

在叙述健康管理发展的背景、概念和分类基础上,对国内外健康管理学科发展现状进行研究归纳,围绕福建省健康管理人才培养情况、健康管理教育现状及问题、各类型健康管理现状及问题、其他相关健康管理产业阐述健康管理学科发展现状及问题,并从加强在校临床医学生健康管理技能培养、加强全科医生的规范化培训、高职院校明确健康管理专业的定位、社会机构要明确健康管理师职业的定位和探索健康管理团队建设等方面提出针对性、创新性的对策建议。

福建省卫生人力及床位预测方法探讨

目的探讨四种预测福建省卫生人力及床位的方法,比较各自优缺点。方法应用趋势外推法、人力人口比值法、医院规划模式法和灰色动态模型预测法4种方法预测卫生人力及床位情况并对结果进行比较。结果预测2005年的卫生人力及床位时,4种方法所得结果的相对误差分别为:2.53%,0.45%,0.48%,1.40%;8.54%,1.51%,0.45%,0.35%。结论在对福建省床位进行预测时,灰色动态模型预测法最优;在对卫生人力进行预测时,人力人口比值法最优。政府在确定合理科学的卫生人力和床位时,应根据实际情况,选择合理的预测方法。

福建省2015年卫生人力预测

目的为福建省制定卫生人力规划提供依据。方法采用人力人口比值法,对福建省2015年卫生人员量进行了预测。结果预测2015年福建省卫技人员人数将达到109774人,每千人口卫技人员数为2.84人。结论政府职能部门应该采取相应的措施,提高卫生人员的数、质量。

中国卫生技术评估决策转化现状及影响因素的定性研究

目的本研究旨在通过对中国卫生技术评估决策转化现状的定性研究,探索中国卫生技术评估决策转化的影响因素,为卫生技术评估在中国卫生政策制定中发挥更大的作用提供建议。方法通过关键知情人访谈收集信息,对收集到的定性资料进行主体框架法分析。结果定性分析帮助梳理了卫生技术相关决策部门的决策证据来源、决策者参与研究的主要方式、决策者需要的证据产出形式、决策者对卫生技术评估的认知、卫生技术评估与政策的融合程度和转化程度,共梳理了9个卫生技术评估决策转化的影响因素。结论中国卫生技术评估决策转化目前尚处于初级阶段,应注意对决策者个人能力的培养,注重双方的交流和决策机制的改进,才能更有效地推动研究成果的决策转化。

不同类型研究机构卫生技术评估研究结果转化情况的比较研究

目的:通过对不同类型研究机构的卫生技术评估(HTA)研究结果转化情况的比较,为扩大HTA的决策使用提供科学依据。方法:采用自设问卷,开展针对国内HTA研究者的问卷调查,通过Likert五分法描述HTA研究结果转化情况,运用秩和检验进行差异分析。结果:虽然在HTA转化利用方面的差异尚无统计学意义,但在组织支持、研究过程、认知水平、研究产出方式、研究质量方面,来自高校和非高校机构研究者之间的一些差异均有统计学意义。结论:为促进HTA研究结果的决策转化,建议确立促进HTA决策转化的支持机制,强化与决策方的沟通交流协作,提高转化认知水平,采用适宜且多样的研究结果产出方式。

师范院校新生时间管理倾向与成就动机和心理控制源的关系研究

目的初步探讨师范新生时间管理倾向与成就动机、心理控制源的关系。方法采用分层整群抽样方法,对漳州师范大学一年级629名大学生采用青少年时间管理倾向、成就动机、心理控制源三个量表同时进行调查。结果时间管理倾向各维度与内控性追求成功动机存在显著正相关,与避免失败动机存在负相关;时间效能感还与有势力他人机遇有显著负相关(P<0.01)。结论师范新生时间管理倾向与成就动机、心理控制源关系密切。

2009-2015年我国省域间卫生人力资源分布公平性及分解

[目的]了解2009-2015年我国省域间卫生人力资源分布公平性情况,探讨各影响因素对卫生人力资源分布不平等性的贡献程度。[方法]采用集中指数法测量卫生人力资源分布不平等程度,并进行分解分析。[结果] 2009-2015年,我国省域间卫生人员、卫生技术人员、执业(助理)医生、注册护士分布的集中指数逐年下降。GDP以及人口数对执业(助理)医生分布不平等性的贡献率分别为54. 06%、26. 51%,对注册护士的贡献率分别为96. 47%、17. 5%。[结论]新医改以来,我国卫生人力资源分布的公平性有所改善,但不同类别的卫生人力资源分布公平性仍有差异,且经济实力仍然是影响我国省域间卫生人力资源分布公平性的最主要因素。

青年教师教学与科研关系的实证研究

采用实证方法,收集福建医科大学137名青年专任教师本科教学效果与科研能力的数据,以探究高等医学院校青年教师在本科教学活动中教学与科研关系。结果表明,博士青年专任教师的本科教学效果与科研能力存在相互促进的正相关关系,指出高校需制定相应利好政策,提供资源平台,青年教师要规划目标,提高教学水平和科研能力,促进教学与科研协调发展。

中医体质辨识在社区老年高血压患者健康管理中的应用分析

目的了解社区老年高血压患者中医体质分布情况,探讨中医体质辨识在社区高血压病管理中应用的可行性。方法通过对福州市鼓楼区洪山和水部社区卫生服务中心所管辖范围内的65岁及以上的高血压患者进行问卷调查,结合电话随访、面对面访谈、观察法了解社区卫生服务中心老年人的健康服务进展,运用描述性分析说明社区老年高血压患者的中医体质分布情况及中医体质辨识的时间成本。结果老年高血压患者中偏颇体质占68.58%,前4位为痰湿质(23.37%)、阳虚质(21.07%)、气虚质(9.20%)、阴虚质(8.05%)。鉴于老年人的理解和应答能力以及社区卫生服务的条件,社区医务人员为每位患者做中医体质辨识调摄指导,总共约需95分钟/人年。结论老年高血压患者中医体质不一,以中医体质为依据进行高血压患者健康指导,有利于实现个性化服务。加强对中医体质辨识的投入力度和人才队伍的建设,规范体质辨识的流程和制度,有利于促进中医体质辨识调摄理论在社区高血压病健康管理中的应用及推广。

福州市某综合医院体检中心健康管理服务SWOT分析

目的:了解福州市某综合医院体检中心健康管理服务现状,分析目前存在的问题,提出合理对策及发展建议。方法:采用访谈法、观察法及问卷调查法调查该医院体检中心健康管理服务现状,收集相关数据;运用SWOT分析法探讨该医院体检中心开展健康管理服务的优势、劣势、机遇和威胁,归纳总结发展策略。结果:良好的社会公信力、先进的设备、充足的人才储备及交通便利是体检中心的内部优势;场地空间小、信息系统薄弱是体检中心的内部劣势。体检中心外部环境则处在人民健康意识提高、有互联网技术支撑、国家政策支持的机遇下,面临着民营体检中心抢占市场份额、竞争激烈、需向健康管理服务拓展及转型的威胁。结论:体检中心应首先解决场地限制,加快构建健康管理信息平台,在此基础上聚焦学科建设、培养人才,利用自身资源逐步形成健康管理服务体系。

2005—2014年福建省卫生资源配置状况与公平性研究

目的：了解福建省卫生资源配置公平性状况及发展趋势,为实施区域卫生规划、优化卫生资源配置提供科学依据。方法：运用洛伦兹曲线、卫生资源密度指数（HRDI）和基尼系数,对2005—2014年福建省卫生资源按人口和按地理面积配置的公平性进行分析。结果：各类卫生资源人口分布、地理分布以及按HRDI计算的基尼系数分别在0.10～0.21、0.38～0.48和0.17～0.29之间。人口分布公平性明显优于地理分布公平性。与床位资源分布的公平性相比,卫生人力资源分布的公平性相对较差。结论：建议继续加大卫生投入、强化政策引导、重点优化卫生人力资源的区域配置和内部结构,以此提高资源配置公平性。

卫生技术评估研究运用差异的影响因素分析

目的:从研究者的视角,比较其自身卫生技术评估(HTA)研究结果运用情况与目前HTA总体运用情况的差异,探究差异的影响因素,为扩大HTA的决策使用提供依据。方法:通过Likert 5分法描述调查对象HTA研究结果运用情况与同领域研究者HTA总体运用情况,比较二者差值;以差值为因变量,构建Ordinal回归模型,探究造成差异的影响因素。结果:高职称、研究时效性、与决策者充分交流、报告通俗易懂、决策方推动HTA运用的积极性以及及时反馈运用情况是HTA研究结果利用的促进因素;而报告过于专业则是阻碍因素。结论:在研究过程中与决策方充分交流,采用规范易懂的展示形式及时提交HTA结果,调动决策方运用HTA的积极性,将有助于扩大HTA研究结果的决策利用。

仙游县较发达地区居民肿瘤知晓度及健康干预研究

目的了解仙游县居民肿瘤知识知晓度情况,在此基础上提出健康教育相关可行性建议。方法通过自行设计问卷进行调查,对问卷进行量化统计、分析并用Epi Data、SPSS等软件进行数据的录入与统计分析。结果不同年龄组居民的健康行为、健康态度以及健康知识知晓度存在差异,生活水平也是影响居民健康行为的重要因素之一。居民获取癌症知识途径较单一,但获取意愿强烈。结论仙游县居民对肿瘤知识知晓程度参差不齐,且对癌症的早期表现知晓度较低,因此有必要针对不同人群进行不同程度、不同形式的健康教育,教育当地居民树立正确的健康观念,提高生命健康质量。

龙岩市食品中重金属污染检测与评价

目的了解龙岩市食品中重金属铅、镉污染状况,为建立食品污染物预警系统提供依据。方法按照2006-2007年福建省食品污染物监测计划结合龙岩实际情况,采用石墨炉原子吸收光谱法对该市各生产厂家、商场及农贸市场等各类食品中铅、镉进行检测。结果共检测10类食品430份样品,其中铅含量超标率7.67%,镉含量超标率3.95%。结论龙岩市食品中重金属含量总体合格率较高,但个别食品仍受不同程度的重金属污染。

预防医学专业本科生导师制实施情况的调查分析

通过对福建医科大学预防医学专业本科生导师制实施情况的调查,发现导师制总体利用率偏低,其中学生缺乏明确的目标而不知道如何与导师进行沟通、导师资源匮乏与导师积极性不高是制约导师制的主要原因;有效利用导师制有助于学生专业能力及通用能力的培养,促进创新人格发展,学校应当重视和投入更多资源,改革现有的导师评价考核和激励机制,调动导师的工作积极性,鼓励教师把导师制当作工作中一个重要组成部分。

关于我国设立药事服务费的思考与建议

药事服务费在一些国家和地区已经设立多年,并积累了一定经验。通过总结已设立药事服务费国家的主要做法和经验,与目前国内实际进行比较,提出收费项目以技术性项目为主,按处方收费以及加强监管、加强执业药师培训等相关建议。

闽南地区居民养老健康服务需求行为调查及分析

通过问卷和访谈对闽南地区的厦门、漳州、泉州3市居民养老健康服务的需求行为进行调查,调查范围涉及城乡医疗机构、养老机构、社区、村镇等,发现不同调查对象在性别、年龄、职业、学历等方面对养老健康服务需求均有一定差异,尤其是城乡间对于需求范围差异更为显著,社会养老健康服务存在着资源落后且分布不均等缺陷。建议在政府支持下寻求社会多方合作,多渠道、多领域共同培养高素质养老健康服务队伍,从而满足日益增长的养老健康服务需求。

医疗责任险在福鼎市的实施现状及发展研究

通过运用问卷调查、实地访谈等形式从医务人员、医疗责任保险相关人员以及普通群众处了解福建省福鼎市的医疗责任保险实施现状,发现医疗责任保险在运作过程中在操作流程、宣传力度及队伍建设方面存在的问题,并利用"逻辑树"这一管理工具进行相关原因分析,在优化理赔内容、程序,提高公众认知程度,加强专业化队伍建设等方面提出相应解决措施。