以团队为基础的教学法在胸外科临床护理带教中的应用

目的探讨以团队为基础的教学法在胸外科临床护理带教中的应用效果。方法选择2021年6月—2022年4月在本院胸外科实习的60名实习生作为研究对象,以计算机法平均将其分为参考组和研究组,每组各30名。参考组采用常规教学模式和方法,研究组采用以团队为基础的教学法,比较两组教学效果。结果研究组实习生出科时的考核成绩、学习兴趣评分、教学质量评分、带教满意度均优于参考组(均P<0.05)。结论胸外科临床护理带教中应用以团队为基础的教学法教学效果理想,能够促进实习生学习兴趣的提升。

使用纯钛肋骨接骨板内固定术治疗肋骨骨折58例的护理

总结58例纯钛肋骨接骨板内固定术的临床护理体会。主要措施有:术前帮助患者做好呼吸功能训练和有效咳嗽排痰训练,术后做好患者体位护理、及时清理患者呼吸道分泌物、密切观察病情预防感染,并指导患者做好康复锻炼。认为做好纯钛肋骨接骨板内固定术的临床护理,对于减少术后并发症,缩短疗程,减轻患者的经济负担有重要意义。

210名护士工作满意度的调查分析

目的调查210名护士对工作的满意度,并分析其影响因素。方法采用方便抽样方法对210名护士进行不记名问卷调查,调查内容包括一般情况及工作满意度情况。结果单因素分析结果显示,未婚护士工作满意度得分高于已婚护士,不值夜班护士工作满意度得分高于值夜班护士,差异有统计学意义(P<0.05)。护士工作满意度调查结果显示,总体护士工作满意度得分为(2.84±0.25)分,其中工作本身及工作负荷这一因子得分最低,其余由低到高依次分别为工作/家庭的平衡、个人发展工资及福利、工作被认可、管理、与同事关系。结论医院管理者应注重护士工作满意度的影响因素,采取有效措施,以提高临床护士的工作满意度。