厦门市总工会举办“菜单式”选学培训

为推动学习型工会组织建设,丰富工会干部学习教育形式,进一步提高全市各级工会干部的综合素质和业务能力,厦门市总工会于今年4月开始举办"菜单式"选学培训,本次培训以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以务实、专业为主线,由市总机关各部(室)的业务骨干围绕工资集体协商、企业职代会操作、职工之家建设、职工技术创新、和谐企业创建、工会信息采写、职工劳动保护、工会审计条例、工会涉税事项、女职工工作、职工书法。

厦门出台“加强党对工会工作领导的意见”

近日,厦门市委出台《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》。《意见》强调要建立健全工会工作的领导体制,如要完善党委定期研究工会工作制度,市、区党委常委会和乡镇(街道)党委(党工委)每年都要听取工会工作汇报,每届党委任期内至少召开一次工会工作会议;要坚持把工会组织建设纳入党的建设的工作目标,深化党委组织部门与工会联席会议、支持工会建立业余党校、推荐优秀工会干部作为党的发展对象等党工共建工作机制;坚持和完善政府与工会联席会议制度,每年原则上召开一次会议;

关于加快经济发展方式转变对工会工作影响的几点认识

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班开班式上强调，必须紧紧抓住机遇，承担起历史使命，把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，毫不动摇地加快经济发展方式转变，不断提高经济发展质量和效益，不断提高我国经济的国际竞争力和抗风险能力，

厦门以职工得实惠为目标推动“面心实”活动

厦门市总工会在开展"面心实"活动中,以让职工群众得实惠为目标,落实"2012年为职工十件实事"工作,推动服务职工活动取得"四个新进展"。第一,在加大维权帮扶力度上取得新进展。一是投入人力、财力,充实维权帮扶力量。由市、区工会共同承担经费,在全市招聘32名工会组织员,选派到工作任务重的镇街工会,确保工资集体协商等维权帮扶工作覆盖到中小微企业。二是大力推动职工医疗互助保障工作。于四月底推出新一期职工医疗互助保障活动,扩大了职工医疗互助保障活动的参与面,进一步提高了工伤事故导致的死亡或伤残以及固公殉职或致残的一次性补助金的标准。三是加大推进工资集体协商力度。市政府首次将工资集体协商工作纳入到2012年度就业、社会保险、劳动关系目标责任书。