高等职业院校大学生积极心态的培养机制

积极心态是大学生全面和谐发展所需的重要心理素质。高等职业院校培养大学生积极心态是实践科学发展观的内在要求,也是保障大学生全面、和谐、可持续发展的必然要求。高等职业院校要全面贯彻落实科学发展观,以人为本,构建高等学校大学生积极心态培养长效机制,包括教育机制、环境机制和评价机制,促进大学生全面、和谐和可持续发展。

大力促进就业 构建和谐社会

就业是民生之本,事关安邦之策,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题,是改革、发展、稳定的重要基础。促进就业是构建和谐社会的一个重大课题,必须提高认识,实施积极就业政策,促进"体面就业";深化改革,坚持走市场化道路;坚持"两手抓"即一手抓经济一手抓教育。

推进高职院校产学研合作的对策研究

以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研相结合的道路,是高等职业教育发展的必然趋势。目前,我国高职院校的产学研工作基本上还处于自发、松散的状况,一些高职院校的产学研合作只是停留在形式上。要改变这种局面,提升高职院校的产学研合作水平,必须与时俱进,构建产学研合作长效机制,积极营造产学研合作氛围,推进全方位的产学研合作。

组织学习的成本管理

组织学习成本的类型繁多,每一项组织学习过程都会涉及到多个成本,而且部分学习成本很大,因此对于企业来说,组织学习的成本管理就显得非常重要。基于企业竞争优势的组织学习成本管理,运用了作业成本法和战略成本管理思想,通过对一般产品作业成本计算原理的分析,提出组织学习成本的作业计算方法和步骤。