企业文化在农电安全生产中的体现

屏南供电公司坐落于＂海峡西岸非物质遗产之乡＂,为福建省电力公司所属全资子公司,于2004年7月挂牌成立,现有员工352人,拥有供电客户50579户。近年来,公司以安全促生产,以安全促建设,以安全打品牌,以安全树形象,建立健全了＂四同＂企业文化体系,做到安全生产企业与员工＂思想同心、目标同向、责任同担、利益同享＂,促进了县电网的安全稳定运行。

以文化的五种功能促进企业和谐

在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。

劳动竞赛提升队伍软实力

开展劳动竞赛是供电企业工会工作的重要内容,也是调动和发挥员工积极性和创造性的重要手段。随着供电企业的发展和改革的不断深入,只有充分发挥供电工会组织的优势,坚持运用劳动竞赛这一载体,紧跟时代的步伐,有声有色地开展形式多样的竞赛、比武、练兵等活动,才能为员工搭建岗位成才的平台,调动员工的积极性、主动性和创造性,才能培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质员工队伍。