独立学院体育教师激励机制研究——以福建省独立学院为例

运用文献资料,问卷调查法,结合管理学激励理论,对福建独立学院体育教师队激励机制进行研究,研究结果表明:独立学院在体育师资队伍结构、培训进修、考核评价、工作回报等方面的激励管理存在一些问题,据此提出针对性建议,以期为独立学院体育师资的有效管理提供一些参考。

福建省独立学院体育教师队伍建设探析

随着独立学院的快速发展,独立学院体育教师队伍建设问题日益凸现。本文对福建独立学院体育教师队伍状况进行分析,指出独立学院在体育师资建设方面存在的问题,提出通过加强人才培养、健全激励机制、完善管理制度等措施,加强独立学院体育教师队伍建设。

从激励机制角度看福建省独立学院体育师资队伍存在问题

从激励机制角度出发,对福建独立学院体育师资队伍情况进行研究,发现了体育教师激励机制方面存在的一些问题,提出了相应建议,以期为独立学院体育师资的有效管理提供一些参考.

泉州小城镇群众体育发展驱动力及管理模式探析

从社会变革、经济实力与体育需求、侨乡特色与本地文化传统三个方面,阐述了泉州小城镇群众体育发展的驱动力.结合社会管理系统理论,以县级管理主体—镇级管理部门—华侨联合会为主线,构建了纵向垂直管理与横向水平沟通的小城镇群众体育管理模式.

闽南三角洲小城镇群众体育研究——一个管理的视角

运用文献资料、问卷调查、访谈、数据统计等方法,基于管理学视角,以小城镇体育行政组织、小城镇体育社团等为研究切入点,对闽南三角洲小城镇群众体育管理体制和运行机制进行研究,以期为推动小城镇群众体育发展提供一些参考。

福建省男子竞技篮球发展现状与对策研究

以福建省男子竞技篮球教练员、运动员、裁判员和部分篮球专家为研究对象,对福建省男子竞技篮球队伍现状和发展对策展开研究。结果表明:运动员对抗性较弱;裁判员人数少、等级较低;训练管理体制有待完善等,并据此提出了发展对策。

透过第15届世界男篮锦标赛看当今男篮发展格局与潮流

对第15届世界男子篮球锦标赛进行研究分析,结果表明:当前世界男子篮球运动发展格局依旧呈欧美争霸局面,其他国家虽然有所提高,但仍然存在较大差距;世界男篮劲旅拥有出色身体条件、高超技战术水平,讲究配合、依靠整体打法将逐渐引领当今世界篮球运动发展潮流。