以人为本 从“心”思考高校离退休工作

高校离退休工作是一项系统工程,充分认识新形势下做好这项工作的重要性和必要性,针对离退休人员的思想现状,以人为本,从"心"树立尊老、敬老、爱老以加强并改进这项工作。

和谐视界下的高校管理科学化研究

高校管理是一个多层次、宽广度、高难度的复杂化的管理系统,是学校教学科研的支持体系与有力保障。由于诸多因素的影响,当前高校管理存在着机制不够完善、人员素质参差不齐、职责划分欠合理、主动服务意识不强等不和谐现象。为此,高校在和谐管理理念下不断提升科学化管理水平,着重从管理机制、培训规划、提升服务、规范建设等方面构建积极向上、开拓创新的格局。

从发展的角度谈我国高等职业教育的新动向

我国的高职教育事业,在中央的大力倡导和支持下,有了很大的发展,招生人数不仅有了大幅度的增长,而且多种渠道、多种模式、多种机制的办学思路也正逐步形成,与此同时,还涌现出一批办得较好、初具特色的高职院校。当然,其在发展的过程中,还面临着培养模式、就业等诸多新的问题和挑战,因此,高职教育在当前状况下,把我国高等职业教育的新动向作为研究课题,意义深远。