思想政治工作和人本管理:差异与契合

思想政治工作与管理工作在性质、内容和对象上都有差异 ,但随着思想政治工作和管理科学的不断发展以及人本管理理论在中国的实践 ,两者相互渗透、互为借鉴的性质在不断扩大和强化。它们在实践基础、目标、对象和手段上都有相通性或互补性。不断发展的现代思想政治工作为我国企业开展人本管理提供了原则和方法论基础 ,而人本管理实践则为传统思想政治工作的现代化开辟了新的视景。

新加坡现代化与儒家思想的创新

新加坡是典型的后发型现代化国家 ,国家状况与特征使该国领导人意识到在实现现代化的过程中 ,必须从东方文化中寻求现代化的文化价值依托 ,并汲取西方合理的价值观念与文明成果。新加坡领导人科学审视了国情与儒家文化的价值 ,在确立儒家思想主导地位的同时 ,剔除其封建性的糟粕 ,实现了儒家思想的本土化、社会生活化与现代化 ,使之成为新加坡现代化的重要精神动力。新加坡现代化建设中对儒家思想的借鉴与创新 ,促使人们重新审视儒家文化的现代化价值。

社区服务业是实施再就业工程的有效途径

当前 ,产业结构和企业结构的双重调整使城市职工大面积下岗失业 ,要解决这个问题应从培育发展新的产业、创造新的就业机会着手。我国社区服务在需要中诞生、在困境中发展 ,为再就业工程的实施作出了贡献。尽管仍存在一些不足之处 ,但是发展前景广阔 。