高职院校科技查新服务开展现状、困境与对策——以福建水利电力职业技术学院图书馆为例

针对高职院校自身的行业特点,结合实际对高职院校开展科技查新服务存在的困境进行分析,对高职查新优势条件进行思考,提出具体的具有高职特色的科技查新建设措施,以求探索出一条适合高职院校开展科技查新服务的途径。

试论图书馆青年馆员的职业生涯发展规划

介绍了职业生涯规划的兴起,把职业生涯管理跟高校图书馆组织联系起来,探讨了图书馆组织和青年馆员自身共同进步而实施职业生涯规划的必要性,以期激发青年馆员从内在的需求来推动图书馆组织的发展。

高校图书馆对教师数字化教学资源的整合分析

在新课程教育背景下,由于我国社会经济的不断发展,在信息化的产业运行中,通过数字化教育资源的整合,可以结合图书馆工作状况,进行各项资源的规范化、数字化处理,以增强高校图书馆的管理效率,满足高职院校的资源整合需求。但是,在当前高校图书馆中,校内专业教师需要将数字化教育资源的整合作为重点,通过图书资源管理、文献信息保障以及寄存工作的创新等,提高数字化教育资源的使用效率,以充分满足高校图书馆的资源整合需求。

论高职院校图书馆电子阅览室的导读工作

从高职院校读者利用图书馆电子阅览室的现状入手,提出了加强导读工作的必要性,并就如何加强高职院校电子阅览室的导读工作提出了建议。

数字出版环境下高校图书馆采访业务流程重组研究

数字出版环境下高校图书馆的采访形式日益多样,联合编目成为必然趋势,在此基础上分析了采访业务流程重组的必要性,探讨了数字出版环境下高校图书馆采访业务流程的重组模式,以及与采访业务流程重组相关的保障机制。

基于团队效能的高校图书馆嵌入式学科服务团队建设研究

文章介绍了高校图书馆嵌入式学科服务的含义及特点,对高校图书馆嵌入式学科服务团队建设面临的主要阻碍给予了说明,分析了基于团队效能的高校图书馆嵌入式学科服务的模式,指出了基于团队效能的高校图书馆嵌入式学科服务团队建设的途径。

浅谈高职院校图书馆电子信息资源建设

介绍了电子信息资源的定义、特点及类型，以福建水利电力职业技术学院图书馆电子信息资源建设为例，介绍高职院校图书馆电子信息资源建设的发展思路。

浅谈高职院校图书阅览室之管理问题及解决对策

高校图书馆作为大学教学资源的支柱之一,在教学和科研工作中发挥着越来越重要的作用,而图书阅览室在图书馆中具有重要地位。从管理人员、读者等方面入手,提出了目前高职院校普遍存在的问题,并结合本院图书阅览室的实际情况提出解决方案,加强管理人员和读者这两支队伍的建设,能够使图书阅览室充分发挥其应有价值。

浅谈图书馆馆员的职业生涯发展规划

本文简单介绍了职业生涯规划的兴起，职业生涯管理是人力资源管理的一个重要方面，我们尝试着把它跟高校图书馆组织联系起来．然后探讨了为了图书馆组织和馆员自身共同进步而实施职业生涯规划的必要性，最后激发馆员从内在的需求来推动图书馆组织的发展。

论我省高职生的信息素质教育

分析了福建省高职生信息素质教育现状及存在的不足,提出了加强福建省高职生信息素质教育的措施。

试论我省乡镇图书馆（室）的现状、困境、与对策——以永安市小陶镇图书馆为例

本文以福建省永安市小陶镇图书馆为例，对我省乡镇图书馆（室）的现状及困境，从馆舍、经费、藏书总量、设施、服务方式、人员素质、管理服务水平情况等方面及其成因进行了分析，并从领导重视、独立建制、更新观念、办馆特色、馆员培养等方面提出乡镇图书馆的发展的对策。

基于完善我国公务员制度必要性的探讨

本文简单讲述了关于我国公务员制度的一些历史来源及我国公务员制度的特点;接着讲了实行公务员制度的目的,重点论述了当前我国公务员制度需要完善的必要性以及解决途径。

高职院校电子阅览室现状分析与发展策略

阐述高职院校图书馆电子阅览室的现状，分析造成该现状的原因，提出了高职院校电子阅览室的发展策略。

基于提高高职院校纸质图书利用率的探讨

文章通过阐述在当今数字图书的冲击下，高职院校图书馆的纸质文献利用率偏低，文献资源应有的作用没有完全发挥出来，从而提出提高纸质图书的利用率的途径。并结合我院图书馆的实际情况，提出高职院校图书利用率的解决对策，从而能够充分实现图书馆的信息服务功能。

基于新形势下“以证促学、以证促考、以证促教”教学模式的实践与探索

文章简要介绍当前高职教育的现状,并对职业证书考试的阐述,从而提出我院电力专业教学改革的新思路——"以证促学、以证促考、以证促教"。并以全国电工进网作业许可证培训为例,说明实施"以证促学、以证促考、以证促教"教学模式的重要意义。