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校长“四忌”
1
作者
郑志宏
《教书育人(校长参考)》
2008年第1期57-57,共1页
一忌条条纲纲。学校的工作千头万绪,学校的各个部门、各个教育规程都有教育法规和各项的规章制度。按章办事,按要求做好自己的本职工作,这是对每一个教育工作者的最起码的要求,也使校长在管理过程中有法可依、有章可循。但是,学校...
一忌条条纲纲。学校的工作千头万绪,学校的各个部门、各个教育规程都有教育法规和各项的规章制度。按章办事,按要求做好自己的本职工作,这是对每一个教育工作者的最起码的要求,也使校长在管理过程中有法可依、有章可循。但是,学校环境又有其特殊性,是一种人文的成长环境,每个教师、每个学生,都是一个个鲜活的个体,有着千差万别的个性差异。如果校长在管理过程中,总是拿着各项规章制度,一副铁面无私的样子,不针对实际情况而加以“人性化”和“真情化”,
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关键词
校长
学校环境
规章制度
教育法规
管理过程
教育工作者
“人性化”
本职工作
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题名
校长“四忌”
1
作者
郑志宏
机构
福建永春县清白小学
出处
《教书育人(校长参考)》
2008年第1期57-57,共1页
文摘
一忌条条纲纲。学校的工作千头万绪,学校的各个部门、各个教育规程都有教育法规和各项的规章制度。按章办事,按要求做好自己的本职工作,这是对每一个教育工作者的最起码的要求,也使校长在管理过程中有法可依、有章可循。但是,学校环境又有其特殊性,是一种人文的成长环境,每个教师、每个学生,都是一个个鲜活的个体,有着千差万别的个性差异。如果校长在管理过程中,总是拿着各项规章制度,一副铁面无私的样子,不针对实际情况而加以“人性化”和“真情化”,
关键词
校长
学校环境
规章制度
教育法规
管理过程
教育工作者
“人性化”
本职工作
分类号
G627.12 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
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1
校长“四忌”
郑志宏
《教书育人(校长参考)》
2008
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