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让尊重成为一种文化——“尊重教育”办学主张的实践与探索 被引量:1
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作者 陈松信 《教书育人(校长参考)》 2017年第9期13-16,共4页
每一个孩子都是一粒种子,都是一个鲜活的生命个体。我们应当珍视孩子的生命与人格以及情感与智慧的生长。也正是在这样的意义与尺度上,我校在承传学校文化传统的基础上,提出了"尊重教育"的办学主张,并试图以"培养具有中国情怀、国际... 每一个孩子都是一粒种子,都是一个鲜活的生命个体。我们应当珍视孩子的生命与人格以及情感与智慧的生长。也正是在这样的意义与尺度上,我校在承传学校文化传统的基础上,提出了"尊重教育"的办学主张,并试图以"培养具有中国情怀、国际视野的学子"为出发点与归宿,实现对学校教育的一种内在超越。 展开更多
关键词 生命个体 文化景观 内在超越 抱拳礼 教育精神 武术教育 身心发展规律 管理方略 课堂教学 班级授课
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让我们努力成为更好的自己
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作者 陈松信 《教书育人(校长参考)》 2016年第4期27-28,共2页
各位老师、各位同学:大家好!经历一个喜悦、祥和、温情四溢的寒假,新的学期又如期而至了。今天,我们在这里举行新学期的第一次升旗仪式。新的学期,应该有新的起点、新的高度和新的计划,这样,我们才能迎来新的希望。今天在这里,我向大... 各位老师、各位同学:大家好!经历一个喜悦、祥和、温情四溢的寒假,新的学期又如期而至了。今天,我们在这里举行新学期的第一次升旗仪式。新的学期,应该有新的起点、新的高度和新的计划,这样,我们才能迎来新的希望。今天在这里,我向大家提出六点希望。这六点希望,既包含着我对大家的期望,也是我们今后需要努力的方向。一、希望学部成为一个"执行力"更强的团队我是2004年2月份走进小学部这个团队, 展开更多
关键词 升旗仪式 大家好 学习进步 学习成绩 专业引领 学校制度 梦想成真 行政人员 武术套路 纸上得来终觉浅
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绩效考核该如何避免流于形式?
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作者 陈松信 《人民教育》 CSSCI 北大核心 2015年第17期45-46,共2页
实施绩效工资改革以来,尽管各地中小学校制定了绩效考评方案,但不少学校在执行方案时却不痛不痒,据说“不好操作”——管理者担心得罪教师,害怕激化矛盾。当然,也不乏个别学校“穿新鞋,走老路”,搞平均主义一将绩效工资暂时挂着... 实施绩效工资改革以来,尽管各地中小学校制定了绩效考评方案,但不少学校在执行方案时却不痛不痒,据说“不好操作”——管理者担心得罪教师,害怕激化矛盾。当然,也不乏个别学校“穿新鞋,走老路”,搞平均主义一将绩效工资暂时挂着,待到年终时发放了事,大家“你好,我也好”,使得绩效工资改革流于形式。 展开更多
关键词 绩效考核 中小学校 工资改革 考评方案 绩效工资 平均主义 管理者 教师
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