内部控制对公司治理的影响及其实践研究

企业内部控制与公司治理都是现代企业制度的重要组成部分,两者既有联系又有区别。公司治理是对公司内部控制的管理,而内部控制是对公司治理的补充和完善。两者之间既有联系又有区别,对于完善和加强企业治理具有重要意义。当前我国企业面临的主要问题是内部控制与公司治理存在着冲突,而企业内部控制的不健全也影响着企业治理功能的发挥。因此,加强内部控制对完善公司治理具有重要意义。基于此,文章分析内部控制和公司治理的关系,提出内部控制对公司治理的影响,并提出优化措施,以供参考。

现代企业制度化管理的实践研究

制度化管理是现代企业管理的基本手段,企业的规范化管理是以制度化管理为基础的,没有科学的、合理的制度,企业就不可能有比较系统和科学的管理。制度化管理是建立在科学化、规范化、标准化基础上的企业管理,不仅是一种对员工行为和工作进行约束和规范,使员工按制度办事的有效手段,也是一种通过制度来规范人和事、规范企业生产经营行为、规范员工行为、提高企业运行效率和效益的重要手段。基于此,文章分析了现代企业制度化管理的必要性,分析了制度化管理的原则,最后提出路径,以供参考。