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创新符合发展要求的干部考核体系
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作者 吴华森 《中国人才》 北大核心 2007年第5期51-51,共1页
科学发展观和正确政绩观为改革创新干部考核机制提出了新的要求。发展是执政兴国的第一要务,落实发展任务,关键在调动人的积极因素。因此,要围绕发展这个核心,以考核实绩为重点,纵横结合,创新符合发展要求的干部考核体系。笔者认... 科学发展观和正确政绩观为改革创新干部考核机制提出了新的要求。发展是执政兴国的第一要务,落实发展任务,关键在调动人的积极因素。因此,要围绕发展这个核心,以考核实绩为重点,纵横结合,创新符合发展要求的干部考核体系。笔者认为可以从以下几个方面努力。 展开更多
关键词 干部考核体系 干部考核机制 正确政绩观 科学发展观 改革创新 第一要务 执政兴国 积极因素
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