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企业招工难与求职者就业难存在的原因与对策
1
作者
傅雅儒
《人力资源管理》
2014年第9期294-294,共1页
当今的求职与就业市场存在着“两难”的问题,即招工难和就业难并存。本文通过对这两个难题的研究,提出了一些改进措施,从大力发展经济,对户籍制度进行改革,建立健全的社会保障制度,同时鼓励广大的劳动者进行自主就业和积极主动的...
当今的求职与就业市场存在着“两难”的问题,即招工难和就业难并存。本文通过对这两个难题的研究,提出了一些改进措施,从大力发展经济,对户籍制度进行改革,建立健全的社会保障制度,同时鼓励广大的劳动者进行自主就业和积极主动的创业等方面提出解决问题的方针。
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关键词
招工难
就业难
原因
对策
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职称材料
题名
企业招工难与求职者就业难存在的原因与对策
1
作者
傅雅儒
机构
福建省南安市就业管理中心
出处
《人力资源管理》
2014年第9期294-294,共1页
文摘
当今的求职与就业市场存在着“两难”的问题,即招工难和就业难并存。本文通过对这两个难题的研究,提出了一些改进措施,从大力发展经济,对户籍制度进行改革,建立健全的社会保障制度,同时鼓励广大的劳动者进行自主就业和积极主动的创业等方面提出解决问题的方针。
关键词
招工难
就业难
原因
对策
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
企业招工难与求职者就业难存在的原因与对策
傅雅儒
《人力资源管理》
2014
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