福建省基层卫生人才队伍建设现状、问题及对策建议

加强基层卫生人才队伍建设,是贯彻"以基层为重点"的新时期卫生与健康工作新方针、稳步提升基层医疗卫生服务能力的重要支撑。近年来,福建省采取一系列政策措施,基层卫生人才队伍建设体制机制基本理顺,基层卫生人才队伍建设卓有成效,为补齐基层卫生、民生短板提供了有力支撑。但是部分基层地区在人才的招聘引进、培养使用、流动保障方面还存在一些亟待破解的问题。进一步加强基层卫生人才队伍建设,应千方百计地加大人才供给,优化人才进修培训,完善人才使用管理机制,提升人才服务保障水平,营造关心爱护基层人才的良好氛围。

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福州:在岗乡村医生执业满30年,奖励5000元/年福州市人民政府日前印发了《关于全面提升村卫生所基本医疗和公共卫生服务能力的实施意见》,明确“14项行动”以全面提升村卫生所基本医疗和公共卫生服务能力,努力为“健康福州”建设提供强有力农村医疗卫生基础保障。在加强人才队伍建设,推进村村有合格乡村医生方面,《意见》明确将实施乡村医生荣誉激励行动。

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国务院:健全重特大疾病医疗保险和救助制度11月19日,国务院办公厅发布《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的意见》,聚焦减轻重大疾病患者医疗费用负担,着眼于统一规范制度,健全相应保障机制,对增强医疗保障制度托底性功能作出安排部署。

习近平总书记关于脱贫攻坚的“理、法、方、药”

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央打响了一场脱贫攻坚战,迎来了历史性的跨越和巨变。决战决胜脱贫攻坚是对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。在这个伟大历程中,习近平总书记亲自指挥、亲自部署,多次深入调研、多次召开会议、多次作出重要讲话,形成了丰富的脱贫攻坚思想和实践经验。