地铁车站叠合墙内衬墙混凝土施工优化及开裂原因分析

为解决地铁车站叠合墙内衬墙混凝土开裂渗水问题,以福建省厦门市轨道交通6号线杏滨站和董任站工程为背景,研究地铁车站叠合墙内衬墙混凝土施工优化及开裂原因.根据内衬墙的实际开裂情况,研究内衬墙混凝土的不同现场坍落度、混凝土的不同强度等级、跳仓浇筑法、冷却管技术和施工分段长度等施工因素对内衬墙开裂的影响情况.结果表明:叠合结构内衬墙所受约束作用的强弱、混凝土水泥水化的温度效应,以及施工分段长度是引起内衬墙开裂的主要原因;各施工因素对提高内衬墙抗裂能力的重要性依次是跳仓浇筑法、冷却管技术、混凝土现场坍落度、混凝土强度等级和施工分段长度.

地铁员工人性化管理实施策略研究

随着时代的进步,人性化管理成为一种趋势。人性化管理是指在以人性为指导的基础上来进行管理活动。地铁企业对员工实施人性化管理要充分重视和认清员工的各种需要要素,重视环境对员工行为的影响,有效增强员工的主动意识和创新意识,激发企业活力。本文基于地铁行业特点,从地铁企业为什么要对员工实施人性化管理到人性化管理的核心思想再到怎样实施人性化管理的思维顺序来进行探讨。

创新国有企业基层党组织工作方法、方式的思考

国有企业基层党组织建设是提高党员员工工作能力和服务水平的有力抓手。新形势下,国有企业基层党组织建设中存在着一些不足,需要从思想上、内容上、组织上、机制上激发内在动力,增强党组织工作和建设的实效性。