新媒体语境下传统媒体人离职的动因研究——以近三年福建媒体人离职情况为例

本文在媒体融合视域下,探讨媒体人才流动模式,分析媒体人离职动因,有利于我们认清传统媒体的生存现状,有效应对新媒体的冲击,留住优秀人才,保持媒体竞争的核心优势,进而进一步推动媒体深度融合,巩固主流舆论阵地。

新形势下舆论监督的现状和出路

本文对党的十八大之后舆论监督工作取得的成绩进行概述,对当前舆论监督面临的困境进行了剖析,提出当前舆论监督面临三个主要困境:公权力干预、法律盲区和部分新闻媒体从业人员自身素质不高。最后,从创新新闻舆论工作的方法手段、积极探索舆论监督立法和加强采编人员队伍建设三个方面提出了新形势下舆论监督的出路。