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对省级外经贸机关人力资源管理和开发的思考
1
作者
林香娣
《现代商业》
2010年第17期186-186,共1页
我国已进入WTO后过渡期,外经贸政策正在发生较大的调整,对外经贸主管部门机关人力资源管理和开发提出了新的更高的要求。本文尝试从现代管理学角度,对福建省级外经贸主管部门机关(以下简称"厅机关")人力资源管理现状特点、存...
我国已进入WTO后过渡期,外经贸政策正在发生较大的调整,对外经贸主管部门机关人力资源管理和开发提出了新的更高的要求。本文尝试从现代管理学角度,对福建省级外经贸主管部门机关(以下简称"厅机关")人力资源管理现状特点、存在问题以及对策作肤浅的探讨。
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关键词
行政机关
人力资源
管理开发
对策
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职称材料
题名
对省级外经贸机关人力资源管理和开发的思考
1
作者
林香娣
机构
福建省对外贸易经济合作厅人事教育处
出处
《现代商业》
2010年第17期186-186,共1页
文摘
我国已进入WTO后过渡期,外经贸政策正在发生较大的调整,对外经贸主管部门机关人力资源管理和开发提出了新的更高的要求。本文尝试从现代管理学角度,对福建省级外经贸主管部门机关(以下简称"厅机关")人力资源管理现状特点、存在问题以及对策作肤浅的探讨。
关键词
行政机关
人力资源
管理开发
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
对省级外经贸机关人力资源管理和开发的思考
林香娣
《现代商业》
2010
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