福建省电力公司用工和分配制度改革评析

本文阐述了福建省电力公司用工和分配制度改革的主要内容和所取得的进展,同时提出了在国有企业能否实现用工市场化和分配市场化这两个问题。指出必须进一步深化产权制度改革才能最终完成国有企业用工和分配市场化改革这一艰巨任务。

电力公司用工和分配市场改革的思考

2001年4月16日,国务院三部委(国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部)联合下文《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》。6月1日福建省电力有限公司职代会通过了《福建省电力有限公司关于企业内部用工制度改革方案》

基于80C 196KC单片机的交流采样技术

提出一种基于80C L96KC 单片机外设事务服务器 PTS 的多通道交流采样方法,并采用频率跟踪技术来消除系统基波频率波动的影响。本方法可大大缩短 A/D 转换时间,减少软件开销,从而提高 CPU 的事务处理能力,在实际中具有一定的实用价值。