事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核

随着我国行政体系的逐步完善,我国事业单位招收的人才越来越多。当前事业单位应当尽力满足社会和人民的需求,做好为人民服务的工作。而高效率的工作离不开各部门工作人员的共同努力,也需要事业单位内部进行及时的协调和规划。通过合理的人力资源管理和绩效考核,能够在事业单位内部形成激励和引导的作用,帮助工作人员端正工作态度,全身心投入到工作中。