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水电站厂房渗漏的原因分析与治理
被引量:
1
1
作者
苏锡东
《陕西水利》
2010年第4期82-83,共2页
防渗施工和设计是大部分水利工程建设过程中的关键环节。本文通过对涌溪水电厂厂房渗漏处理工程的分析和总结,希望能使建设、设计、施工、监理单位对引水式水电站厂房的渗漏现象有所认识和了解,同时也给已经出现渗漏的引水式水电站厂房...
防渗施工和设计是大部分水利工程建设过程中的关键环节。本文通过对涌溪水电厂厂房渗漏处理工程的分析和总结,希望能使建设、设计、施工、监理单位对引水式水电站厂房的渗漏现象有所认识和了解,同时也给已经出现渗漏的引水式水电站厂房提供一些治理经验。
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关键词
水电站
厂房渗漏
原因
治理
下载PDF
职称材料
信息化人力资源管理发展状况分析
被引量:
11
2
作者
周金城
《当代经济》
2009年第13期26-27,共2页
企业可以借助人力资源信息化这个手段有效地推进入力资源工作由传统的人事管理向现代人力资源管理转型,增加入力资源管理的附加值,将工作重点从事务性工作向战略方向转变。
关键词
人力资源管
资源信息化
理发
现代人力资源
事务性工作
管理转型
人事管理
资源管理
下载PDF
职称材料
题名
水电站厂房渗漏的原因分析与治理
被引量:
1
1
作者
苏锡东
机构
福建省德化涌溪水电有限公司
出处
《陕西水利》
2010年第4期82-83,共2页
文摘
防渗施工和设计是大部分水利工程建设过程中的关键环节。本文通过对涌溪水电厂厂房渗漏处理工程的分析和总结,希望能使建设、设计、施工、监理单位对引水式水电站厂房的渗漏现象有所认识和了解,同时也给已经出现渗漏的引水式水电站厂房提供一些治理经验。
关键词
水电站
厂房渗漏
原因
治理
分类号
TV512 [水利工程—水利水电工程]
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职称材料
题名
信息化人力资源管理发展状况分析
被引量:
11
2
作者
周金城
机构
福建省德化涌溪水电有限公司
出处
《当代经济》
2009年第13期26-27,共2页
文摘
企业可以借助人力资源信息化这个手段有效地推进入力资源工作由传统的人事管理向现代人力资源管理转型,增加入力资源管理的附加值,将工作重点从事务性工作向战略方向转变。
关键词
人力资源管
资源信息化
理发
现代人力资源
事务性工作
管理转型
人事管理
资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
水电站厂房渗漏的原因分析与治理
苏锡东
《陕西水利》
2010
1
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职称材料
2
信息化人力资源管理发展状况分析
周金城
《当代经济》
2009
11
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