明溪县总工会四到位促经审

一是制度到位。巩固经审规范化建设A级达标单位工作成果，进一步完善工会经费审查监督制度。二是人员到位。落实基层工会经审组织与工会同步组建，把好经审干部“入口”关，经审人员应具备相应资职，应持证上岗。三是奖惩到位。制定《明溪县基层工会经审工作考评办法》，明确基层工会主席为经审工作第一责任人；凡经审工作不到位的，取消年终评先评优资格，经审工作完成目标任务的，给予适当物质奖励。