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题名医疗卫生事业单位人力资源管理分析
被引量:1
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作者
蔡清哲
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机构
福建省晋江市灵源街道社区卫生服务中心
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出处
《环渤海经济瞭望》
2023年第8期125-128,共4页
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文摘
一、前言医疗卫生事业是群众最关切的民生,与广大群众的切身利益息息相关。要想获得更好的发展,医疗卫生事业单位必须进行持续改革,为人民提供最优质的医疗卫生服务。目前,人力资源管理工作已经成为各医疗卫生事业单位的改革重点,而且在持续推进的过程中,也取得了可喜的成绩。然而,部分单位在人力资源管理工作中仍然存在一定的问题,在管理理念、人才培养、绩效考核等方面都有待完善。因此,医疗卫生事业单位有必要从现实出发,构建完善的人力资源管理模式,为我国医疗卫生事业发展注入活力。本文主要对医疗卫生事业单位的人力资源管理策略进行了深入探究,希望能为相关单位提供有益的借鉴和参考。
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关键词
人力资源管理策略
人力资源管理工作
绩效考核
医疗卫生事业单位
人力资源管理模式
人才培养
持续推进
医疗卫生服务
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分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
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