采用“心式”管理，提高企业竞争优势——论企业新生代员工的管理

当前，企业的竞争归根结底是人才的竞争，作为员工关系管理的主体之一的新生代员工业已成为现代企业中的主力群体，如何有效地管理新生代员工已成为众多管理者面临的共同难题。