矿区煤炭开发的灰色规划探讨

根据福建省矿区煤炭开发的现状和基本条件 ,应用灰色系统理论和运筹学 ,建立煤炭开发的灰色预测线性规划数学模型 ,探讨矿区煤炭开发未来系统的动态规划和优化控制问题。并用VB6 .

论斜井提升设计中的几个问题

本文围绕人员运送问题,提出了经济合理的绞车选型方案.对目前普遍采用的天轮游动距离的选择及钢丝绳偏角的计算方法,提出了不同观点.并提出了解决办法.通过对三角股与圆股钢丝绳的结构、经济比较,指出选择提升钢丝绳时应优先选择三角股钢丝绳.

浅析小窑入侵造成矿井透水事故的危害及其防治措施

本文简要介绍了近年来小窑入侵造成我矿多起透水事故的经过，并以不同的角度对其进行分析，找出其原因，同时提出了相应的防治措施。

一种地方小矿井水灾后快捷排水法

介绍了地方小矿井水灾淹井后采用以绞车拉着两部 (或多部 )挂在一起、安装有临时排水泵的特制平板车 ,在井筒中随意位置都能方便安装。

电动推杆在风门启闭装置中的应用

根据井下实际情况 ,分析电动推杆启闭风门装置的特点。

应用液力耦合器实现主通风机节能降耗

一、前言 在煤矿生产中,主通风机的耗电量所占比重很大。据永定矿务局资料,其耗电量约占全局总耗电量的30％。显然,降低主通风机的能耗,对提高企业经济效益有着重要的意义。为此,永定矿务局从实际出发,通过试验、推广液力耦合器应用于主通风机,有效地实现了节能降耗。本文将结合实例,对液力耦合器的节能效果进行分析和论证。 二、使用离心式通风机在能耗方面存在的问题 1、在设计时,风机及所配套的电机的选型,必须满足矿井开采前后期不同的通风要求,加上主通风机的转动惯量较大,为保持风机有足够的启动力矩,还必须留有一定量的备用能力。所以,风机所匹配的电机功率选择是依据整个电机使用期间的最大载荷,再加上10—15％的备用能力来确定的。这样,所选择的电机功率和电机初期使用的功率相比,往往大上好几倍。而初期工况通常要维持若干年。因此,若无调节或调节不当,就会造成严重的能源浪费。 2、南方矿井,地质构造复杂,矿井投产后,常达不到设计能力。但依据设计能力而选择的通风设备,一经安装,便难以更改,导致因设备能力过剩而造成能源浪费。 3、在南方矿井的开采过程中,工作面的布置常因地质条件的变化而变化,造成井下风阻变化很大。

酸性矿井水PH值的回归分析模型

本文利用概率统计学原理,建立了永定矿务局瓦窑坪矿东井口酸性矿井水pH值的最优回归分析模型:pH=14.2Q^(-1.02),结果表明,在一定的矿床水文地质单元中,矿井涌水量越大,其pH值越小。所建立的回归方程可为酸性矿井水的中和处理提供依据。

矿井瓦斯地质与通风安全

本文阐述了永定矿区褶皱与瓦斯、断层与瓦斯、开采深度与瓦斯、围岩与瓦斯、矿井水文地质与瓦斯５个方面的关系，并根据永定矿区实际情况，提出了相应的防范措施，以促进安全生产。

无铁芯高效率交直流电源两用直流弧焊机

本文介绍的WXG-2型电焊机既可使用于380V三相交流电源,又可使用于275V电机车架线直流电源,效率高于85％,功率因数超前于1.0,重量只有60公斤。文章详细叙述了该电路的工作原理。

正确选择和使用无功就地补偿装置

通过对几种电容补偿方式的比较,得出无功就地补偿是较适合煤矿的电容补偿方式,并通过分析,得出如何合理选择补偿容量及使用中的注意事项.

抑制煤矿偶发事故的几点思考

本文通过对偶发性事故特点的表述，结合近几年来发生的几起事故，从主、客观上对其进行了分析，并提出抑制同类事故的措施及对策。

充分发挥企管部门职能 促进企业现代化管理水平的提高

企管部门（企业管理处、科、办)的产生是企业深化改节、推进现代化管理的需要。目前，大多数企业都已设置企管机构，但从职能和所起的作用上看，各企业不尽相同，普遍存在下面三种现象：一是人员配备不少，业务范围极广。

论斜井提升设计中的几个问题

（１）围绕人员运送问题，提出了经济合理的绞车选型方案。（２）对目前普遍采用的天轮游动距离的选择及钢丝绳偏角的计算方法，提出了不同观点，并提出了解决办法。（３）通过对三角股与圆股钢丝绳的结构、经济比较，指出选择提升钢丝绳时应优先选择三角股钢丝绳。

浅析煤炭企业建立现代企业制度的两大难点

党的十四届三中全会《决定》明确指出：“我国企业改革的目标就是建立现代企业制度”．现代企业制度的突出标志就是建立以“产权明晰，权责明确，政企分开、管理科学”的新型企业制度，使其与市场经济相适应。《决定》对我国所要建立的现代企业制度概括为五个特征，一是产权关系明确，企业中的国有资产所有权属于国家。企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人产权，

煤炭市场放开后的营销战略思路

1995年煤炭价格将全部放开，进入市场参与竞争，按市场经济规律运作，这是对全省煤炭行业的一场严峻挑战。几十年来煤炭始终是高度集中的计划经济模式，国家统购统销，企业严格按国家指令性计划不折不扣地完成原煤产量任务。这种模式存在着严重的盲目性，极大地束缚了企业的活力，煤炭价格进入市场，要求一切围绕着市场规律办事。

狠抓煤质 提高效益

近年来,随着煤炭逐步进入市场,各行业对煤炭质量的要求越来越高,这样一来促使煤炭生产企业强化煤炭质量管理,加大考核力度,生产出品质优良的煤炭,以适应市场变化的需求。以培丰矿为例,九四年该矿煤质被局有关部门扣13.5万元之多,这对设计能力只有15万吨的小煤矿来说是个非常可观的数字,九五年以来该矿领导及有关部门狠下一条心,煤炭质量严字当头,扣罚决不心慈手软,奖励按有关方面的文件执行,取信于民,提高企业经济效益,增加职工的收入。

对强化调度工作权威性的几点认识

要使调度工作达到集中、迅速、灵活、准确和全面,真正成为局矿长领导下的生产经营系统的指挥部和参谋部,强化调度工作的权威性尤为重要。对此,笔者谈几点认识。

硝苯地平、巯甲丙脯酸与呋塞米联用治疗原发性高血压病的临床观察

为探讨硝苯地平、巯甲丙脯酸与呋塞米联用对原发性高血压病的治疗效果。方法 选择经较大剂量的单一药物甚至两种药物不能平稳控制的 、 期原发性高血压患者 42例 ,在治疗前 3 d停用任何抗高血压药物 ,第 1周给予小剂量的硝苯地平 5 mg、巯甲丙脯酸 12 .5 mg、呋塞米 10 mg,2 / d,早、晚饭后服 ,如服药 1周其血压仍≥ 160 / 95 mm Hg,则将上述药物剂量加倍 ,4周为一疗程。结果 42例患者中有 14例小剂量能够平稳降压 ,并维持在 12 0～ 14 0 / 80～ 90 mm Hg。第 2周加倍剂量后全部有效 ,总有效率 10 0 %。结论 硝苯地平、巯甲丙脯酸与呋塞米联用具有降压安全、疗效显著的特点 ,值得在临床上推广应用。

试论企业复合型政工干部的培育

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这一论断充分说明了加强思想政治工作的极端重要性。政工干部是思想政治工作的骨干力量，政工干部队伍素质如何又直接影响到思想政治工作能否得到切实加强。因此，如何培育能适应新形势要求的企业复合型政工干部这个问题，理应摆上我们的重要议事日程，着力加以研究解决。