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聘用书能否等同于劳动合同
1
作者
吴兰娟
《中国社会保障》
2013年第8期57-57,共1页
案例 钟某于2011年10月14日至某公司工作,当日双方签订“聘用薪书”。该“聘用薪书”记载,“钟某于2011年10月14日为福建xx公司聘用,月薪为5500元,特立此为证。”该“聘用薪书”上钟某也有签字。钟某随后即被派往某农行项目,担任...
案例 钟某于2011年10月14日至某公司工作,当日双方签订“聘用薪书”。该“聘用薪书”记载,“钟某于2011年10月14日为福建xx公司聘用,月薪为5500元,特立此为证。”该“聘用薪书”上钟某也有签字。钟某随后即被派往某农行项目,担任项目经理。
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关键词
聘用
劳动合同
项目经理
公司
月薪
农行
原文传递
题名
聘用书能否等同于劳动合同
1
作者
吴兰娟
机构
福建省泉州市劳动争议仲裁办
出处
《中国社会保障》
2013年第8期57-57,共1页
文摘
案例 钟某于2011年10月14日至某公司工作,当日双方签订“聘用薪书”。该“聘用薪书”记载,“钟某于2011年10月14日为福建xx公司聘用,月薪为5500元,特立此为证。”该“聘用薪书”上钟某也有签字。钟某随后即被派往某农行项目,担任项目经理。
关键词
聘用
劳动合同
项目经理
公司
月薪
农行
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
聘用书能否等同于劳动合同
吴兰娟
《中国社会保障》
2013
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