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坚持学生宿舍管理的“六个要”
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作者 陈松信 《中小学校长》 2008年第3期53-53,共1页
1、要重视制度建设 “没有规矩,不成方圆”。因此,在学生宿舍管理中必须制定一套行之有效的规章制度,从而使学生宿舍管理工作有章可循、规范有序。几年来,我校制定并实施的《生活老师工作职责》、《班主任与生活老师联系制度》、... 1、要重视制度建设 “没有规矩,不成方圆”。因此,在学生宿舍管理中必须制定一套行之有效的规章制度,从而使学生宿舍管理工作有章可循、规范有序。几年来,我校制定并实施的《生活老师工作职责》、《班主任与生活老师联系制度》、《学生宿舍纪律制度》等一系列规章制度,对宿舍管理老师的工作职责、工作方法,对学生宿舍的管理目标等方面作出了明确的规定,使学生宿舍各项管理工作有章可循,为规范学生宿舍的管理,促进学生养成良好生活习惯和生活作风,以及良好校风、学风的形成提供了坚实的制度保障。 展开更多
关键词 学生宿舍管理 生活作风 规章制度 管理工作 工作职责 制度建设 联系制度 纪律制度
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留人机制要“接地气”
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作者 陈松信 《师资建设(双月刊)》 2013年第1期65-65,共1页
“教师流动性大”是民办学校的一大难题。每年公办学校招考,许多教师便闻风而动,甚至于整个学校的年轻教师倾巢出动。这不但影响学校的正常教学秩序和教学质量水平,而且还造成教师队伍人心涣散,一盘散沙的局面,使学校办学师资遭到... “教师流动性大”是民办学校的一大难题。每年公办学校招考,许多教师便闻风而动,甚至于整个学校的年轻教师倾巢出动。这不但影响学校的正常教学秩序和教学质量水平,而且还造成教师队伍人心涣散,一盘散沙的局面,使学校办学师资遭到家长质疑,阻碍学校的发展进程。 展开更多
关键词 留人机制 民办学校 接地 年轻教师 教学秩序 公办学校 质量水平 教师队伍
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