福建泉州:青年人才“关键变量”换来新质生产力发展“强大动能”

正是有了诚意十足的好政策、干事创业的好平台、近悦远来的好生态,福建省泉州市每年引进2万名产业急需青年人才。在实现梦想的同时,他们让这座“世遗之城、奋斗之城、国潮之城、烟火之城”变得更好、更强!——编者。今年以来,福建省泉州市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强市战略,深耕细耘人才“港湾计划”,持续做优“海丝泉州·人才港湾”品牌,制定出台《关于进一步加快青年人才集聚引领的若干措施》,推出生活补贴、安居保障、创业扶持等8项政策,突出建机制、搭平台、优服务,让泉州成为各类青年人才大有可为、大有作为的热土,让青年人才这一“关键变量”,成为新质生产力发展的“强大动能”。

福建泉州市建立结构提醒制度促进公务员队伍结构优化

福建省泉州市聚焦高素质专业化公务员队伍建设,常态化开展公务员队伍结构分析研判,依托公务员管理信息系统数据,每季度统计各地各单位公务员年龄、学历、专业、经历等结构特点以及领导职务配备、职级晋升等情况,动态掌握公务员队伍结构特点和变化趋势。

福建泉州:"引才+平台+服务"助力民企创新发展

福建泉州市立足民营经济“八八九九九”市情(即,贡献了八成以上的税收、八成以上的GDP、九成以上的研发创新、发成以上的城镇就业、九成以上的企业数量),从企业创新发展的人才资源入手,在引才聚才、搭建平台、激发活力等工作中,开拓创新、久久为功,不断解决民营经济发展面临的困难和瓶颈。

福建泉州摄制人才主题公益微电影《追梦者》

日前．以人才工作为主题的微电影《追梦者》全面上线，获得观众好评。为了更深入人心地宣传泉州的人才环境，打造泉州人才磁场，泉州市委组织部策划了这部微电影。这是泉州市人才宣传工作的一大突破。

福建泉州:“港湾计划”激活人才之泉

“港湾计划”针对束缚人才发展的体制机制痛点堵点,从创新人才管理体制以及人才引进、培养、使用、激励、服务机制6个方面提出27条政策措施,全力激活“产业、平台与人才”“政府、市场与人才”“产业、城市与人才”等三重关系.最大限度激发各类人才的创新创造创业活力。

福建泉州:技能人才工程撑起高质量发展

近年来,泉州立足打造高能级的先进制造业人才集聚平台,树牢“人才首位”理念,把技能型、实用型人才队伍建设作为重要任务。——编者福建省泉州市着眼建设全球新制造重要基地,深入实施人才“港湾计划”,开展“涌泉”行动,抓实技能人才支撑工程,为“强产业、兴城市”双轮驱动提供坚实人才支撑。全市现有技能人才102.45万人,其中高技能人才16.93万人,初步集聚一支数量庞大、素质优良、分布广泛的制造业高质量发展技能大军。

“港湾计划”构建泉州聚才新引擎

泉州是“海上丝绸之路”的起点。“十三五”时期，泉州将致力于发展新兴产业，提出重点培育智能装备、新一代信息技术和半导体、交通运输装备、金融服务、大旅游、大物流、大健康等7个超500亿元新产业集群。当前，中化乙烯、晋华集成电路、三安化合物半导体系列、石墨烯产业化系列等一批投资上百亿元的技术密集型产业项目已然在泉州落地生根。

泉州创新民企人才工作机制

福建泉州拥有国内良好的民营经济土壤，7万多家民企创造出超过4000亿元的经济总量，占全市90％以上。应民营企业对人才的需求，泉州积极创新“365”民营企业人才工作机制，即分“三步骤”求才＇创新“六环节”聚才，发挥“五作用”护才。

人才强 产业强——深化人才发展体制机制改革的“泉州实践”

泉州市经济总量为什么能够连续18年领跑福建省、位列全国地级市前列？因为该市用市场化的导向评价发现人才、畅通人才流动、实现人才价值，激发和释放人才创新创造创业活力。

聚焦人才价值实现,改革人才评价机制

人才评价具有“指挥棒”作用,是人才发展体制机制改革的关键环节,是营造创新创业创造良好发展环境的重要内容。2018年2月,中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确要求“加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制”。

关于开展干部政治素质考察的实践与思考

习近平总书记反复强调,选拔使用干部,"政治把关和政治素质考察是第一位的,如果政治不合格,能耐再大也不能用"。这一重要指示精神,为我们开展干部政治素质考察指明了方向、提供了遵循。从2016年开始,泉州市就结合年度干部考核,对干部政治素质进行专项考察。同时,边实践、边探索、边思考、边完善,为全面推行干部政治素质考察积累了扎实的实践和理论基础。

如何破解人才分类评价落实难题

人才评价具有“指挥棒”作用,是人才发展体制机制改革的关键环节.是营造创新创业创造良好环境的重要内容。2018年2月,中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确要求“加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制”。党的十九届四中全会提出:“完善科技人才发现、培养、激励机制”,“加快人才制度和政策创新”。