浅析社会保险对县域人力资源开发的正向作用

为解决县域人力资源开发滞后、高素质人才稀缺及县域社会保险机制不健全、吸引力不强的困境,文章简要阐述了社会保险与人力资源管理的关系。通过阐述经济增长理论、社会公正与资源再分配理论等正向关系,探寻两者相互作用情况,分析社会保险在人力资源开发中的价值功能,归纳了可行的优化改进策略。