谈厦门地区电力工程造价管理存在问题及对策

根据电力工程造价的特点,总结了厦门地区电力工程造价管理现状及存在的问题,并提出了加强造价管理与控制的具体措施,从而有效控制工程造价,为电网建设节省大量的建设资金。

智能配电网中分布式电源的优化配置

在配电网中合理规划分布式电源对充分发挥分布式电源的优点、抑制分布式电源的负面影响具有重要意义。分析了分布式电源的接入对系统网损的影响,建立了以网损最小为目标函数的分布式电源优化配置模型。在灵敏度分析方法的基础上,提出一种结合原对偶内点算法的分布式电源两阶段优化规划方法。通过分布式电源配置点的替换策略,克服了单纯基于灵敏度分析确定配置点的缺陷,同时避免了传统算法中对线路过多的假设条件。在实际配电系统中的应用表明了该方法的准确性和有效性。

输电线路智能警示装置及安装机器人的研究

针对现有警示装置的缺点,笔者提出一种安装在高压输电线路上的智能警示装置。该装置采用球体外形提高防风能力,从输电线路获取工作电源,发出闪光警示信号;采用微波和双红外探测技术,当物体靠近输电线路达到警示距离时发出声响警示信号。提出一种用于在输电线路上安装和拆除上述警示装置的机器人。该机器人采用轮式行走机构,在机器人上装有摄像头,图像信息无线传输到地面,工作人员根据图像信息对机器人进行遥控操作。机器人亦可用于警示球的拆卸。试验结果表明:输电线路智能警示装置能够主动探测到移动目标并自动报警,提高了警示装置的警示效果,且具有防风机构设置,能够适用于风力较大地区;安装机器人能够在输电线路上带电安装或拆除警示装置,操作简单,提高了警示装置的安装速度和安装质量,经济效益明显。

全程精益化管理

福建省厦门电业局遵循电网企业发展规律．积极探索、统筹推进，创建“全程精益管理”工作机制，整合资源配置，优化工作流程，加强过程管控，完善保障措施，大力开展富有成效的企业管理创新实践活动．积极推广应用管理创新成果，有效推动企业管理水平、效率、效益的持续提升。

完善电企员工离职预控措施

随着全球经济的低迷，跨国企业出现裁员、降薪、提高劳动强度等手段以降低成本，极大改变了国人对“好工作”的观念。国有企业因高福利、工作相对稳定逐渐成为就业者的新宠。虽然从人力资源角度来看，保持一定水平离职率有利于企业发展．但较之于过去几乎为零的员工离职率。近几年电力企业的员工离职现象值得关注，特别是一些核心员工离职的状况值得研究。