医院绩效工资改革的几点思考

近年来,随着我国经济社会的不断发展、科学技术的日新月异、医疗体系改革的持续深化,我国医疗卫生事业也进入了改革发展的新时期。医院绩效工资制度是规范员工工作流程、调动员工主观能动性的重要手段。新形势下,医院绩效工资管理制度改革已成为医疗体系改革的重点及难点部分。本文分析了当前医院绩效工资管理制度改革的背景及现状,针对医院绩效工资管理制度优化提出几点思考,以期为医疗体系优化改革提供参考借鉴。