2003年:福建职业技能鉴定亮点纷呈

2003年,我省职业技能鉴定工作将继续呈现较快的发展势头,在八个方面将成为我省职业技能鉴定工作的新亮点。行业生产作业人员职业技能鉴定工作将全面启动,成为鉴定数量的重要增长点。去年省劳动保障厅行业部门联合就实施职业技能鉴定工作印发了文件,先后制订了一系列配套的措施。去年底今年初建设、药品生产经营、质量技术监督等行业的鉴定试点工作陆续开展。中等职业学校建立职业技能鉴定站的工作步伐明显加快,许多新建的中等职业学校建立、职业技能鉴定站已经开展鉴定工作。今年。

2018年福建省家政服务业职业技能竞赛在福州闭幕

10月16日，由福建省商务厅、人社厅、总工会、妇联联合主办的“2018年福建省家政服务业职业技能竞赛”在福州成功闭幕。福建省商务厅副厅长刘德培，福建省人社厅副巡视员王卫国，福建省总工会副主席张彩珍，福建省妇联副主席包方等出席了闭幕式，并为获奖团队和选手颁奖。

搞好职业技能鉴定网站建设——省职业技能鉴定网站建设初探

随着科技的飞速发展,为适应时代需求,充分利用和发挥我省职业技能鉴定信息资源,加速我省职业技能鉴定系统现代化建设,运用高科技手段宣传和普及职业资格证书制度,实现政务信息的发布、浏览和检索,通过电子服务窗口的形式改善服务、提高办事效率。省职业技能鉴定指导中心于2002年3月开始筹建"福建省职业技能鉴定网站"。一个网站的建立需经过三个步骤:网站的前期定位、网站具体设计、网站的发布及后期维护。网站的前期定位就是网站设计的总体目标和要求,只有定位准确才能使工作顺利开展而不会半途而废。在做好前期定位的同时还应为网站建设提供必要的条件。

职业技能鉴定工作要保持“三个先进性”

我国自1993年推行职业资格证书制度以来,已初步建立起职业资格证书制度的政策法规和工作体系。职业技能鉴定以其鲜明的特色,走出了一条独特的路子,成为一项方兴未艾的事业。职业技能鉴定事业要保持其不断发展的好势头,其根本要求是确保"三个先进性"。一、保持鉴定理论的先进性"没有理论指导的实践,就是盲目的实践"。没有科学和先进的理论指导下的事业,不可能成为一项"可持续发展"的事业。我国现行的职业技能鉴定制度从工人技术等级考核制度发展至今,经历了许多历史发展阶段,逐步发展和演变成为今天的现代国家职业技能鉴定制度。期间,从事职业技能鉴定的工作者进行了大量的实践,进行了理论的总结和探索,取得了初步的成果。从宏观上看,形成了职业技能鉴定的基本概念、原理、方法。从微观上看,形成了标准开发、命题开发、考务管理等理论和方法。这些都为深化职业技能鉴定理论研究打下了基础。但是,目前在职业技能鉴定工作领域,理论研究还没有引起足够的重视,从事理论研究的人不多。

“一带一路”国际技能大赛在渝举办 福建技能大师闪亮登场

第二届“一带一路”国际技能大赛于2024年6月24日~26日在重庆国际博览中心举办。大赛共设置数字建造等18个比赛项目,来自五大洲61个国家和地区的190名选手参加,其中,中国代表队派出18名选手参加全部赛项的比赛。大赛还组织技能展演展示、绝技绝活交流活动,全面展现共建“一带一路”国家技艺风采和技能建设成果。

福建组织台胞开展互联网营销师技能培训评价

近日,福建省面向台湾同胞开展互联网营销师专场“定制式”培训评价,旨在帮助台湾同胞提升其互联网营销技能,为两岸数字经济发展注入新的活力,进一步推动两岸技能人才交流。2023年8月以来,共组织4个场次,126名台湾同胞来闽参加互联网营销师职业技能等级认定,87名台湾同胞通过考试分别获得由福建字节跳动科技有限公司、福建省广播影视文化传媒有限公司等职业技能等级评价机构颁发的互联网营销师职业技能等级证书。

福建省人社厅领导看望慰问参加第二届全国技能大赛福建代表团部分选手

7月26日,福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春一行到福州第一技师学院看望慰间参加中华人民共和国第二届职业技能大赛(以下简称“第二届全国技能大赛”)福建代表团的部分选手,观摩选手赛前集训备战,并考察集训基地建设情况,为即将出征第二届全国技能大赛的选手们加油鼓劲。

第七届全国数控技能大赛福建省选拔赛成功举办

由福建省人社厅主办，龙岩市人社局、龙岩技师学院承办的第七届全国数控技能大赛福建省选拔赛于日前在龙岩成功举办。

第二届全国新能源汽车关键技术技能大赛福建省选拔赛在龙岩成功举办

9月2427日,由福建省人社厅、福建省总工会、共青团福建省委共同举办的第二届全国新能源汽车关键技术技能大赛福建省选拔赛在龙岩技师学院成功举办。福建省人社厅二级巡视员刘丹美参加大赛颁奖仪式并讲话。本次大赛赛项以新能源汽车关键技术整体体系为核心,顺应科技和产业发展趋势,对接世界技能大赛规则及相关项目技术标准,难度高、综合性强,具有前瞻性和引领性。共设置动力电池PACK装调与检测、驱动系统装调与检测、新能源汽车检测、故障诊断与排除等竞技模块。来自福建省各职业院校、技工院校及有关企业的教师、学生、职工等62名优秀代表踊跃参赛,职工组、学生组分别选拔出前两名的优秀选手代表福建省参加全国赛。通过大赛,无疑为加快推进福建省新能源汽车关键技术领域高素质技能人才培养起到积极的推动作用。

龙岩市第一届职业技能大赛成功举办

7月15日,龙岩市举办第一届职业技能大赛,这是福建省首次举办综合性市级职业技能大赛。此次比赛共有来自龙岩市7个县(市、区)的478名选手参加了12个项目的角逐。龙岩市委书记李建成给大赛致贺信,龙岩市市长胡盛作出批示,龙岩市副市长谢海波出席了大赛开幕式。福建省人社厅二级巡视员刘丹美及福建省人社厅职业能力建设处、福建省职业技能鉴定指导中心有关负责同志出席了本次大赛。

建立国家职业资格证书体系设想

人们常说,职业资格证书是劳动者就业上岗的通行证,是人力资源的产权证。国家职业资格证书,它要以职业分类和职业标准为基础,有利于统一标准,树立权威性。但是职业分类和职业标准也有其不足的方面,例如,《职业分类大典》中机修钳工、维修电工职业包括众多工种,对一个劳动者来说,很难要求掌握所有这些职业技能,在现实工作中,也不必全部掌握这些技能。就用人单位而言,往往仅凭一本职业资格证书,很难说明劳动者是否具备了需要掌握的技能。就求职者而言,职业资格证书越朦胧,就越有利于隐藏自身弱点,从而"容易"择业。

浅析事业单位人力资源管理的问题及对策——以Z单位为例

我国事业单位汇聚了许多优秀人才,承担着重要的社会职能。完善的人力资源管理关系到事业单位经济效益与社会效益的持续增长。文章结合事业单位人力资源管理的重要性,通过对Z单位人力资源管理的现状分析,着重探讨改善的对策。

浅谈中小企业员工培训的问题与对策

随着社会迅猛发展,企业间的竞争日益激烈。中小企业发展要突破瓶颈,除了需要政府、社会机构的共同推动,更需要着力解决自身人才和创新的瓶颈。人才是企业未来成功的核心竞争力,做好人才培训,提升人才素质是中小企业刻不容缓的大事。

事业单位绩效考核存在的问题及应对策略——以Z事业单位为例

当前工资改革日趋深入,绩效考核工作在事业单位内部起着越来越重要的作用。本文以Z事业单位为例,介绍Z单位职工绩效考核现状和存在的不足,并提出改进措施,为事业单位绩效考核提供借鉴参考。

新政策背景下人才培养开发策略探索

在当今国家新政策不断推陈出新的背景下,各事业单位对新政策背景下复合型人才的需求越来越多,而各事业单位的核心人才培育,很大程度上体现在新政策出台早期人才的培养力上。本文结合各事业单位人才培养实际情况,分析新政策出台初期面临的人才培养问题,提出人才培养开发策略,从而为各单位在服务社会这一核心力上提前做好人才积淀。

开展“灵活培训” 促进“灵活就业”

随着我省经济和社会的发展,特别是城市建设、社区建设的发展,许多社区就业岗位、新职业工种不断出现,自由职业、阶段性就业、钟点工等灵活就业成为就业的新增长点。在当前灵活就业主要是指城镇人员的就业问题。随着灵活就业问题的提出,为促进灵活就业服务的灵活培训问题也引起了各级劳动保障部门和社会的关注。灵活培训如何培训,本文拟就此谈谈个人的若干思考。灵活培训的对象上要突出为社区灵活就业人员服务,当前主要突出为在社区灵活就业的下岗失业人员服务。灵活培训的对象主要有三类:一是新增劳动力,通过培训,引导新增劳动力从事灵活就业。二是再就业服务的主要四种对象,通过培训,促进其尽快实现再就业。三是职业转换人员,通过培训,帮助其实现职业转换。当前,灵活培训主要的服务的重点应是在社区灵活就业的人员,通过培训使其掌握在社区就业的职业技能,鼓励学生毕业后留在当地社区工作和生活,建设自己的家乡,鼓励学员在灵活培训后实现再就业。

浅谈90后大学生离职现象分析与应对对策

单位引进大学毕业生有助于为组织注入新生活力,改善人才结构,提高整体职工素质和水平。但新生代的90后大学毕业生呈现出的新特质以及组织自身存在的局限性使得新生人才流动频繁且离职率较高。文章试图从外部社会环境、单位内部环境和大学生自身特点三方面对90后大学生离职现象进行探究,为有效加强对新生代90后大学生的人力资源管理提出对策。

新疆准东国家经济开发区产教融合发展与规划的几点思考

产教结合是当前全面深化改革工作的重要组成部分,国家对此给予了高度的关注。产教融合能够给城市和产业的发展都带来一系列的带动作用,对地区的发展有着长远意义。新疆准东开发区作为世界级煤炭资源综合利用产业聚集区,具有广阔的发展前景。但是当地的教育状况却远远不能满足准东开发区对人才的旺盛需求,给开发区的发展造成了阻碍。本文首先论述了准东开发区产教融合发展的必要性,并结合当前准东开发区产教融合发展的现状及存在的问题,对该地区的产教融合发展进行了合理的规划。

一种基于Internet的交互式远程学习系统

文章指出了远程学习系统的分类 ,阐述了一种基于Internet的交互式远程学习系统CODILESS的特点及其概念模型、系统结构和网络结构。