建立工资调整机制签订工资集体合同

福建省闽清县总工会谢升来稿，认为维护职工的合法权益，使职工在工资报酬上有相对稳定、公平合理的保障，就要建立规范的工资调整机制，适时进行平等协商，签订工资集体合同，第一，要从构建和谐社会的高度，充分认识平等协商签订工资集体合同的重要性，坚持“市场机制调节，企业自主分配，职工民主参与，国家监督指导”