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用好用活职称政策 促进上杭县支柱产业人才发展
1
作者
彭寿英
《就业与保障》
2019年第19期57-58,共2页
习近平总书记指出:"人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。"职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建...
习近平总书记指出:"人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。"职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设。龙岩市人社局职称改革领导小组办公室按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》中提出的"下放职称评审权限"要求,根据上杭县金铜产业和建筑行业人才聚集的特点,2018年打破原来中级职称由设区市一级评审的传统做法,首次试点将工程系列部分专业的中级职称评审权限下放至上杭县。
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关键词
专业技术人才
中级职称
支柱产业
职称评审
职称改革
职称制度改革
设区市
上杭县
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职称材料
题名
用好用活职称政策 促进上杭县支柱产业人才发展
1
作者
彭寿英
机构
福建省龙岩市上杭县人社局
出处
《就业与保障》
2019年第19期57-58,共2页
文摘
习近平总书记指出:"人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。"职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设。龙岩市人社局职称改革领导小组办公室按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》中提出的"下放职称评审权限"要求,根据上杭县金铜产业和建筑行业人才聚集的特点,2018年打破原来中级职称由设区市一级评审的传统做法,首次试点将工程系列部分专业的中级职称评审权限下放至上杭县。
关键词
专业技术人才
中级职称
支柱产业
职称评审
职称改革
职称制度改革
设区市
上杭县
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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1
用好用活职称政策 促进上杭县支柱产业人才发展
彭寿英
《就业与保障》
2019
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