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用好用活职称政策 促进上杭县支柱产业人才发展
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作者 彭寿英 《就业与保障》 2019年第19期57-58,共2页
习近平总书记指出:"人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。"职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建... 习近平总书记指出:"人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。"职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设。龙岩市人社局职称改革领导小组办公室按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》中提出的"下放职称评审权限"要求,根据上杭县金铜产业和建筑行业人才聚集的特点,2018年打破原来中级职称由设区市一级评审的传统做法,首次试点将工程系列部分专业的中级职称评审权限下放至上杭县。 展开更多
关键词 专业技术人才 中级职称 支柱产业 职称评审 职称改革 职称制度改革 设区市 上杭县
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