综合医院的妇幼保健管理模式研究

目的探讨综合医院采用新模式进行妇幼保健管理后获得应用效果。方法将龙岩人民医院2017年5月—2020年2月工作的40名妇幼保健人员数字奇偶法分组;管理组(20名):采用新型模式完成妇幼保健管理;对照组(20名):采用传统模式完成妇幼保健管理;就组间妇幼保健人员工作效率以及满意率展开对比。结果管理组妇幼保健人员妇女保健服务率(90.00%)、公共卫生服务率(95.00%)均高于对照组(60.00%)、(65.00%)(P<0.05);管理组妇幼保健人员满意率(95.00%)高于对照组(65.00%)(P<0.05)。结论综合医院中新型模式的有效应用,可使得妇幼保健管理效果显著提升,期间对于网络辅助管理可以充分应用,对于信息资源可以充分共享,将监管制度充分加强,将人才培养有效加快,最终使得妇幼保健人员工作积极性显著提升,使得妇幼保健工作质量获得确切提升。