做好维稳工作推进企业科学发展——福建石化集团公司开展职工思想政治工作的调查报告

福建石油化工集团有限责任公司（简称福建石化集团公司）是福建省委、省政府为更好地促进石化支柱产业的发展,于1998年研究决定组建企业,是省国资委所出资企业。主要从事炼油化工的投资、贸易,化工产品的生产、经营和科研、设计等业务,生产经营四大类二十多种产品。现有9家一级全资（控股）子公司（企业）。

转型期国有控股集团公司子公司治理模式的重构——国有股东导向下的职工治理模式

针对转型期国有控股集团公司因为国有资本所有者缺位而导致在股东单边治理模式下子公司治理失效问题,本文认为应该引入职工这个治理主体。并重构了一个子公司治理模式--国有股东导向下的职工治理模式。

转制公司思想政治工作的几点思考

我省国有资产管理体制实行“政府——国有资产授权经营公司——企业”三级管理模式。其中，国有资产授权经营公司及其下属企业建立以资产为纽带的母子公司管理体制。国有资产授权经营公司作为母公司，主要从事授权范围内国有资产的管理、监督、营运，履行出资者代表职能。所属企业作为子公司，是自主经营。

EPDM/PP热塑性弹性体的制备及性能研究

以充油三元乙丙橡胶 (EPDM )、粉状聚丙烯 (PP)、超细活性滑石粉为基本材料 ,采用动态硫化法在单螺杆挤出机组上制备EPDM/PP共混型热塑性弹性体 (TPV) ;用力学性能试验及动态热流变仪方法测定了EPDM /PP -TPV的性能。结果表明 ,当EPDM充油量为 2 0 %～ 3 0 %时 ,EPDM与PP熔融共混效果好 ;DCP用量为 1 2 %～ 1 5 %时 ,EPDM /PP共混体系达到完全动态硫化 ;超细滑石粉最佳添加量为 12 %,采用该方法制备的EPDM /PP -TPV性能稳定 ,成本下降 10 %。并讨论了加工条件 。

思政工作关键在“为”

"浮在面上"是政工实践的痼疾,搞搞宣传发动,造造舆论声势,有时虽然需要,但关键还在于"为"。思想政治工作是干出来而不是说出来的,边做才能边创新,边做才能边提高,"为"是思想政治工作落到实处的前提。"为"的实质是实践。思想政治工作是我党在革命斗争实践中产生和发展起来的,它的核心是从实践中来,到实践中去,为革命实践服务。那种只练"唱功",不练"做功",既不从工作实践中来,又不到工作实践中去,一般化地开会布置,空泛地喊口号,做表面文章,不是真正的思想政治工作。新形势下要加强思想政治工作理应回到实践中去,把着力点放在基层,围绕工作实际来展开。这就要求各级领导干部必须身体力行,将思想政治工作融入日常工作中去,与解决实际问题相结合。

国有企业要做贯彻“三个代表”重要思想的主力军

国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度的经济基础,是产业工人最集中的地方。国有企业理应成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。这是历史赋予国有企业的重任,也是党和人民赋予国有企业的重托。一、加快改革和发展步伐,走新型工业化的道路,国有企业要做发展先进生产力的组织者国有企业要落实代表先进生产力的发展要求,就必须要做到有先进的经营理念、先进的技术设备、先进的管理、先进的职工队伍和先进的产品。国有企业在生产力上要做到先进,就必须按照十六大报告中指出的:走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。通过市场和政策引导,发展成为具有国际竞争力的大公司大企业集团。

“负面清单”在企业廉洁风险防控中的运用与探讨

"负面清单"为新时期国企监管、企业风险防控实践探索了一种较为有效的开展途径。一是具体可操作,为每个岗位划出了明确的"底线",其相当于员工的"自律手册",有利于员工掌握基础工作守则;二是动态可完善,清单并非一成不变,而是需要通过公司内外管理部门的反馈不断加以更新完善,形成一个动态的清单体系;三是执纪可追溯,清单为员工行为与企业监管双方都提供了一份可参照的工作标准,在处罚、执纪时有更为明晰的参照。